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人事管理制度
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TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 第一章总则 2
\o Current Document 第二章人事管理职责 2
\o Current Document 第三章招聘及录用 2
\o Current Document 第四章入职培训 4
\o Current Document 第五章岗位异动 5
\o Current Document 第六章离职管理 6
\o Current Document 第七章考勤管理 7
\o Current Document 第八章劳动关系 13
\o Current Document 第九章员工奖惩 17
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第一章总则
第一条 为实现公司的经营管理目标,规范管理行为,提高工作效率和员工责任 感、归属感,特制定本制度。
第二条适用范围
(一) 本制度适用于公司除直营门店以外的所有员工。
(二) 公司员工管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据本制度办理
第二章人事管理职责
第三条公司负责人确定公司的部门设置和人员编制、一线经理的任免去留 及晋级,决定全体职员的待遇。
第四条人事行政部工作职责
(一) 协助各部门办理人事招聘、聘用及解聘手续。
(二) 负责管理公司人事档案资料。
(三) 负责公司人事管理
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