安全管理资料常见问题和解决措施.docxVIP

安全管理资料常见问题及解决措施 1、未按工程特点单独编制专项安全施工方案， 方案编制不及时， 未经施工总承包企业的技术负责人和监理企业总监理工程师审批， 不加盖企业公章 解决措施： 1）专业性较强的项目主要是指 脚手架工程、施工用电、基坑支 护、模板工程、起重吊装作业、起重设备安拆和基础、降水作业 等， 应编制专项施工方案，审核应及时，审批手续应合法、健全。 2）建筑工程实行总承包的， 专项方案应由施工总承包单位组织 编制，其中起重机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式脚手架等 专业工程实行分包的， 其专项方案由专业承包单位组织编制、 审核， 经总承包单位审批。 3）超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案应当由 施工单位组织召开专家论证会，实行施工总承包的，由施工总承包 单位组织召开专家论证会。参加论证会的人员应有： （ 1）专家组成员由 5 名以上符合相关专业要求的专家组成。 本 项目参建各方的人员不得以专家身份参加专家论证会； （2）建设单位项目负责人或技术负责人； （3）监理单位项目总监理工程师及相关人员； 4）施工单位分管安全的负责人、技术负责人、项目负责人、 项目技术负责人、专项方案编制人员、项目专职安全管理人员； (5)勘察、设计单位项目技术负责人及相关人员。 2、建筑工程、装修工程按照建筑面积配备安全管理人员不够 解决措施：建筑工程、装修工程按照建筑面积及施工人数配备 安全管理人员应符合下列规定： 1 万平方米以下的工程总承包单位不少于 1 名专职安全管理 人员，劳务分包单位 50 人— 200人的配备专职安全管理人员 2 人； 1 万— 5万平方米的工程总承包单位不少于 2 人，劳务分包 单位 50人— 200人的配备专职安全管理人员 2 人； 5 万平方米以上的工程总承包单位不少于 3 人专职管理人员， 且还应按专业配置专职安全管理人员，劳务分包单位施工人员 200 人以上配备专职安全管理人员 3 人及 3 人以上。 3、施工现场特种作业人员无证上岗 解决措施： 1)建质〔 2008〕 75 号文件规定 建筑电工；建筑架子工；建筑 起重信号司索工；建筑起重机械司机；混凝土搅拌机操作司机；建 筑起重机械安装拆卸工；高处作业吊篮安装拆卸工 ；经省级以上人 民政府建设主管部门认定的其他特种作业人员。 2）建筑施工特种作业人员的考核发证工作，由省、自治区、直 辖市人民政府建设主管部门或委托的考核发证机构负责组织实施。 4、现场缺少安全宣传形式、安全标志牌、警示标志牌 解决措施： 1）安全宣传形式主要包括安全旗、宣传栏、安全标志，在施工 现场、办公区、生活区、作业区要根据不同环境，设置不同的安全 宣传形式。 （1）在施工现场明显部位设置安全旗， 如条件允许应设置在办 公区。旗设三面，包括国旗、安全旗、企业标志旗，在旗杆侧悬挂 升降旗制度； （2）施工现场应设置宣传栏、读报栏、黑板报等，达到坚固、 美观、防雨。宣传栏包括着装示意图、公示栏、施工现场重大危险 源公示牌、安全挂图、人本化安全标牌、安全宣传条幅； （3）必须采用国家标准规定的安全警示标志牌， 并悬挂在危险 部位； （ 4）施工现场在工地路口处设置统一规格的导向牌， 如办公室、 生活区、食堂、卫生间、医务室等。