抓机制,严管理,提高德育整体实效-最新年精选文档.docxVIP

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  • 2021-03-01 发布于天津
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抓机制,严管理,提高德育整体实效-最新年精选文档.docx

抓机制, 严管理,提高德育整体实效 一、抓好德育机制建设,形成六个有机联系的系统,真正 做到全程管理、全员参与、全面育人 1. 组织系统。形成了 由校长负责, 党支部发挥政治核心作用, 以学生科、 团委为主体, 班主任、 学生干部为核心成员的工作体制。 建立了德育工作领导 小组,落实了德育队伍的岗位责任制, 确定了岗位工作量及职责, 使全校上下均围绕同一目标在各自的层次开展相应的工作。如: 校长(党支部书记)主要把握学校德育方向;确定各个时期德育 工作的任务; 指导和监督德育工作的实施; 考核德育工作人员履 行职责和师德、师风的培养等情况;提出德育工作的新课题、新 方法、新思路。主管副校长、学生科、团委书记,制订出各个阶 段的工作计划,并组织实施,开展爱国主义、集体主义、社会主 义教育、理想前途教育、形势教育、法制教育、安全教育、国旗 下的讲话等活动,值日值周制及订出各项竞赛方案等。班主任、 科任教师要根据本班学生的特点,围绕《中学生守则》、 《中学 生日常行为规范》、 《学生管理条例》的实施加强管理,开展德 育活动。后勤人员要以守岗尽责,以勤恳、爱生、无私的作风服 务育人。这样,在全校范围内人人都成为德育工作者,形成干部 管理育人、教师教书育人、职工服务育人的全程管理,全员参与 的良好局面。 2. 环境教育系统。 学校重视抓好校园文化的建设, 建设一个 良好的育人环境。在静态环

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