创新人才培养的学校课程体系建设课程 .pptxVIP

热烈欢迎各位领导莅临指导！;致力于创新人才培养的学校 课程体系建设 南京师大附中; 一、学校基本情况; 名校者，有名师也。王瀣、柳诒徵、杨铨、严济慈等著名教授曾在此执教。目前，学校拥有一支优秀的教师群体。在职特级教师11人，教授级中学高级教师5人，省、市名师5人，省市优秀教育工作者6人，市学科带头人16人，市优秀青年教师25人。; 锐意实验，是南京师大附中教育文化的基本特色。30年代的三三制实验和道尔顿制实验、40年代六年一贯制的学习心理实验、50年代的四二制试点班教学改革、60年代生动活泼主动发展的教改实验。改革开放30年来，进行了选修课程、课外活动课程、必修课程分层次教学实验，建立了个性化、多样性、可选择的课程结构，为国家高中新课程的确定提供了前期实验基础。近10年来，在国际交流与国际文凭课程，信息化课程体系方面进行了探索；江苏省进入高中新课改以来，我校又在高中多样化课程环境下的课程建设和课程管理方面提供了范例。;办学规模：;二、我们的思考;目前，高中教育仍然存在着两个矛盾：学生素质培养与升学竞争需要的矛盾；教育发展需求与社会功利需求的矛盾。归结为一点，就是教育理想与教育现实的矛盾。;南京师大附中作为一所百年名校，应当勇于面对矛盾、解决矛盾。学校工作要用实践回答三个问题： 从社会角度，在教育大众化的背景下，百年名校如何满足社会对优质教育的更高需求？ 从国家角度，在中国从人力资源大国走向人力资源强国的进程中，如何为培养拔尖创新人才奠基？ 从个体角度，在知识社会中，如何应对学生个性化发展的需要？; 针对新时代学校所面临的教育理想和教育现实的矛盾，附中人相信，在附中丰厚的底蕴与优良传统的基础上，弘扬大学附中的教育文化，诚朴做人、诚朴做事、诚朴做学问，是克服矛盾，寻求超越的有效方法。 我们的指导思想是：守正出新与革故鼎新相结合，学校在继承与批判中发展。; 1、围绕大学之道、实验精神和诚朴校风涵养附中特色。所谓大学之道，即做大学问的道理。即“自由之思想，自治之能力，自生之技???”。所谓实验精神，即“发现学理、印证学理、实习学理、推广学理”。所谓诚朴校风，即诚朴做人，做人讲品德；诚朴做事，做事讲品质；诚朴做学问，做学问讲品位。; 2、拔尖创新人才培养基地学校建设，应集中体现在课程和教学之中。把课程体系建设，教学方法改革，课堂教学质量，学生全面发展，作为学校工作的主线。;三、拔尖创新人才培养基地学校建设;课程体系是学校运行的时空框架，课堂教学是师生共同成长的过程，拔尖创新人才培养模式的探究，如果没有引起教师教学行为的创新，没有引起学生学习的创新，没有在课堂教学中生根，都是虚无缥缈的，不可持续的。;“一切教育的最终目的是形成人格。”创新人才和拔尖创新人才势必从具有创造人格特征的人中产生，因此，创新人才的培养和为拔尖创新人才打基础的高中教育，应当确立培养学生的创造人格。另一方面创造人格不是一个孤立的品质，它与健全人格即人格的丰富性，独立人格即独特个性是联系在一起的。 ;培养以天下为己任，具有健全人格、独立人格和创造人格的人。 以关爱、责任、创造为鲜明特征。;1、为拔尖创新人才打基础的课程体系建设;第一类是素质养成课程。;第二类是个性发展课程。;第三类是特色创造课程。;;2、 以创造人格教育为中心实现德育课程化;第一，生涯规划课程——“方向比距离更重要”;第二，意志训练课程——“没有比脚更长的路”;第三，责任培养课程——“社会中坚，学校栽成众”;第四，领袖训练课程——“从自我的努力中看世界”;3、构建创新人才培养的高中教学模式;; 探究性、体验性和创造性 探究性教与学通过省级课程基地“系统思考”来培养。成立了覆盖13门学科的系统思考项目教研组，致力于培养附中学生的系统思维。;体验性教与学通过教育戏剧项目教研组来推进。它覆盖6门学科，着力开展以教育剧场为特色的人文学科实践，有文学课本剧、外语情境剧、心理辅导剧、历史剧、音乐剧、模拟法庭、模拟听证会、模拟联合国等。 ;创造性教与学通过“走近鲁迅”课程基地来实现。成立了“走近鲁迅”课程项目组，依托南京鲁迅纪念馆，通过“中学教材中的鲁迅”等项目，培养学生的质疑精神和批判思维。;全面实施“1+6荣誉证书”制度——发挥评价的引领作用 ;设立梦想基金，“带着想法、论文、作品进大学”项目;规范课堂教学、有效课堂教学、创造课堂教学三类评价标准;创造型教师专业发展学校建设;中国工程院院士徐南平为“南京师大附中创新型教师专业发展学校” 揭牌;徐南平院士为基地学校校长代表颁发聘书：南京师范大学夏锦文副校长、南京大学闵铁军副校长、东南大学郑家茂副校长;建立大学和科研院所实验室基地;谢谢诸