09年高中教师远程研修工作总结.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2019 年 09 年高中教师远程研修工作总结 - 范文 汇编 我县共有 450 人参加了为期 10 天的暑期高中教师远程 研修。为进一步加强下一步的工作,总结经验,弥补不足, 更好地增强研修的积极性、主动性,提高教师的理论业务水 平。现总结如下: 一、提高认识,充分认识研修的重要性 为做好暑期语数外教师全员培训工作,学校采取多项措施, 加强研修管理。 1、抓研修前准备工作。为确保所有研修学员顺利进入研修 状态,我校组织开好管理人员会、指导教师会、参训教师动 员会,明确要求, 同时要求网管人员在假期内熟悉操作规程、 做好网络调试等, 做实做细研修前准备工作。 2、注重过程管理。要求教师在研修过程中要做到两个“结 合”:远程研修和校本培训相结合,研修培训和平时教学相 结合。针对培训中可能出现的部分老师只重视关注度,忽视 作业质量的现象,学校召开了指导教师会议,要求各学科明 确研修目的,在推出精品作业上下工夫,确保教师有所学必 有所得。 3、强化制度管理。建立完善三个制度:一是责任制度,校 长亲自挂帅,副校长负责培训的全面工作,教研组长、备课 组长是直接责任人,一级抓一级,层层抓落实。二是考勤制 第 1 页 度,要求考勤人员认真做好考勤记录,研修教师在培训过程 中要按正常上班对待,不得迟到、早退、旷班;三是考评制 度,学校制定了量化考核措施,对教师的培训进行监督和检 查。 二、专家交流,给教师思想的洗礼 教师认真研修,热情高涨。每天早早来到计算机室,坐在电 脑前看视频、做作业、发评论,该休息了还迟迟不肯离去。 室内空气燥热,可是老师们不叫苦,不喊累,为期 10 天的 研修无一人旷班、迟到早退,老师们都想抓住这次很好的提 高充电机会, 好好学习, 与新课程一起成长。 视频里专家们用自己严谨的治学态度,丰富的教学经验、高 尚的师德修养、先进的理论水平为我校教师提供了一堂堂精 彩的报告,对教师的职业道德、理论水平、教学实践给予了 很大的改进和提高,老师们普遍认为每一次的专家报告对每 一位培训的教师都是思想的洗礼、 灵魂的撞击、 理论的引领、 水平的提高,他们的教学艺术、实践经验对我们教师必将产 生深远的影响;一线教师的现场讲课也给老师们很多的启 迪,他们对事业的执着, 对学生的热爱, 对教育的满腔热忱, 他们广博的知识, 丰富的教育艺术, 对教育教学细致地研究, 给学员们留下了深刻的印象,树立了榜样。 三、收获希望,让培训教师受益匪浅 第 2 页

文档评论(0)

156****8445 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档