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公司机密 京航泰（北京）科技有限公司 081230 京航泰公司员工福利制度 1、社会保险 凡公司聘用的员工自签定劳动合同之日起，公司按照国家有关法律、法规规定给予办理社会统筹保险。 2、员工培训 2．1 公司无偿为员工提供日常关于商务素质、工作技 能等个人综合素质提升的项目培训。 2．2 凡在公司服务满一年以上， 员工可以提出付酬 “岗 位培训”申请，毕业或结业后报销 2/3 的培训费用。 3、带薪假 凡公司正式聘用的员工均可享受年假、婚假、产假、 丧假，具体规定如下： 3．1 年假 1 页 公司机密 京航泰（北京）科技有限公司 在公司工作满一年以上的员工，每年可享受 6 天的年 假（不包括法定节假日） 。 3．2 婚假 3．2．1 婚假：员工自转正之日起，便可享受 10 天的 婚假。 3．2．2 婚礼红包：员工自转正之日起，均可享受婚 礼红包。 3．2．3 工作时间未满一年的员工，普通员工享受结 婚红包 1000 元，中层管理干部享受结婚红包 1500 元。 3．2．4 工作时间一年以上三年以内的员工，普通员 工享受结婚红包 1500 元，中层管理干部享受结婚红包 2000 元。 3．2．5 工作时间三年以上五年以内的员工，普通员 工享受结婚红包 2000 元，中层管理干部享受结婚红包 2 页 公司机密 京航泰（北京）科技有限公司 3000 元。 3．2．6 工作时间五年以上的员工，普通员工享受结婚 红 包 5000 元 ， 中 层 管 理干 部 享 受 结 婚 红 包 5000-10000 元。 3．3 产假 公司在职女性员工，均可享受 80 天产假。 3．4. 丧假 3．4．1 丧假：直系亲属（父母、岳父母、子女）去逝，享受丧假 3 天（除去路途往返时间） 3．4．2 抚恤金： 500 元。 4、员工公寓 4．1 公司员工自转正之日起，经本人申请并获批准，可无偿享受员工公寓， 没有工作时间限制。 如连续十五天该床位空缺， 取消住房资格 （休假及值 3 页 公司机密 京航泰（北京）科技有限公司 班除外）。 4．2 公司提供公寓的标准为：水（通，不包括水费） 、 电（通，不包括电费）、暖（通，包括暖气费） 、厨房（不包括厨房炊具） 、卫生间（不包括消耗性的卫生用具）、床（不包括床上用品）、两人以上一间。 4．3 员工在公司提供的公寓中所发生的费用， 如电费、水费和电话费等， 均由住宿者个人承担。 住房本身的物业管理费和暖气费由公司承担。 住宿和办公混合在一起的，划出比例由公司和个人共同承担。 5、探亲 5．1 员工在公司工作满一年以上， 公司给予全部报销 探亲往返交通费用，交通工具限于火车（硬卧）和汽 车，一年报销一次。 5．2 工作时间满一年以上， 员工配偶来访探亲， 公司 4 页 公司机密 京航泰（北京）科技有限公司 给予全部报销探亲往返交通费用，交通工具限于火车 （硬卧）和汽车，一年报销一次。 注：原则上报销时间集中在“春节”假期返程后的一周内。 6、工作正餐： 工作期间，公司为员工提供一份工作早餐、 午餐（包括见习期员工）。 京航泰（北京）科技有限公司 5 页