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临时用工协议书 甲方： 乙方（姓名）签字： 代表签字： 身份证号码： 一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 二、本协议期限为：自 年 月 日起至 三、工作任务： 甲方安排乙方在 ， （临时）工作岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 四、劳动报酬： 甲方应按照国家相关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元（人民币）/月（大写： ），其中各种福利、津贴另行计发。每月10日发放工资。 五：劳动纪律： 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括公司《管理制度》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益、服从甲方的领导、管理和教育。 乙方违反劳动法律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分和解聘。 六、协议的终止、变更、续签和解除： 协议的终止期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前15天办理续签协议手续。 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议： 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加善的； 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。 5.任何乙方提前解除协议，均应提前10日通知对方。乙方必须等到甲方招到接手人员，方可离职。乙方如未满一周自行离职，公司不给予任何报酬。 七、任何乙方违反本协议规定，给对方照成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 八、协议如有未尽事宜均由甲方决定并执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。 九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 代表签字： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日