职场英雄08规芒划[修改].pptVIP

共青团中央学校部和北京大学公共政策研究所联合发布的《关于大学生求职与就业状况的调查报告》显示，2006年全国高校毕业生达到413万，比去年增加了75万，增长率为22%，而全国就业市场对高校毕业生的需求预计约为166.5万人，比去年实际就业减少22%。这意味着，将有近六成的应届毕业生面临岗位缺口。;就业恐慌心理尤其严重，中国大陆2005年之后的每年高校毕业生数量与相应的就业岗位缺口大约在37％－42％，一项调查显示，连大一的学生就有超过55％的群体有就业恐慌心理，更有高达39％之多的大三大四毕业生因就业恐慌患上抑郁症，主要原因就是毕业后怕找不到工作及毕业后不知何去何从！;政策背景;行业背景;竞争背景;背景综述;背景分析;04-05萌芽;2008年我们准备走一条怎样的路;背景分析;关于角色！！ 中国移动首先是一个企业，是一个移动信息服务运营商；其次是一个企业公民 就业难，是社会的问题，是政府和教育机构的问题。 企业，作为社会公民，可以说在协助政府、教育部门在做这样的“公益”性活动。不要以”心忧天下“的心态和责任感来执行工作。企业解决就业难应该有别于政府、教育机构，企业有企业自身的使命，企业应该以自有的岗位资源和人力、物力资源来推动围绕己方品牌和产品及企业形象的公益事业。必须有企业的出发点和企业的烙印，否则会出现本末倒置的角色混乱状况。;我们的角色定位决定我们的职责;自有岗位资源;活动