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从科学管理学派到行为科学学派 ) 第一节：行为科学学派的先驱人物： 一、福莱特（ Foggtt，Mary P ．1868年一 1933 年） {美国五星上将马歇尔将军：三军参 谋长 } 福莱特是美国的治理学家和政治哲学家。 她开始要紧是学哲学的， 但她有着广泛的爱好，对政治学、 历史学、 法学、 社会心理学和成人教育等都有爱好， 并取得了较高的成就。她的要紧著作有：《新国家》（ 1920 年）。《动态的治理》（ 1941 年）、《自由和协作》 1949年）等。 福莱特的价值和后来的命运。 福莱特学讲的要紧内容有以下四点：①通过利益的结合来减少冲突；②变服从个人权力为邮形势规律；③通过协作和操纵来达到目标；④领导的基础是领导者和被领导者的相互阻碍。在这些咨询题上，她的观点要紧如下。 1、通过利益的结合来减少冲突 社会组织内部总是有冲突存在的。处理冲突的方法要紧有三种： 第一种，压服的方法。 第二种，妥协的方法。 第三种，利益结合的方法。这确实是把冲突双方的利益结合起来， 这是一种制造性的解决方法，通常需要引人某些新些新事物，这些新事物可能是一 种启发性的思想或见解， 但更经常的是， 需要花费一定的人力和物力。 利益结合的最大障碍在于人们对它缺乏思想预备和训练。 利益结合的解决方法比较困难， 需要聪慧、 识不力和制造力。但必须用这种方法才能真正解决咨询题。 福莱特的“利益结合原则”同