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财务科岗位设置及工作职责 财务科下辖三个二级单位：会计室、门诊收款室、住院记账处。担负着科学编制预算、依 法组织医院收入、 控制医院各项支出， 积极筹措并合理运用资金， 加强经济活动的控制和监 督等任务。具体岗位设置及职责分工如下： 一、财务科科长 岗位目的：在院长领导下，负责财务科的全面工作 ,遵守《医院财务制度》 ，负责医院财务 规划，和管理工作，制定全院的年度财务预算，监督医院财务制度执行，实施经济核算，为 医院发展提供有力支持。 1?贯彻执行国家方针、政策和法律法规，遵守国家财经纪律。按照《会计法》 《医院财务制 度》和《医院会计制度》的要求，建立健全医院财务管理制度和各项内部会计控制制度，并 随政策法规的变动及时完善更新， 为医院设立规划目标提供准确的财务数据支出、 预测及分 析； 2?认真履行财务监督职能，对医院所有的经济活动进行督促检查。 组织对医院各部门的所有 经济活动进行定期或不定期地检查和指导， 发现违规违纪行为予以及时制止和纠正， 如发现 重大问题，及时向院领导或上级主管部门报告； 3?按照医院财务管理需要和内部控制的要求， 确定财会岗位设置和人员配备方案； 做到岗位 设置合理、 职权明确、互相监督、互相制约。 并对所有财务人员按照各自的岗位职责进行检 查考核，奖惩分明，公正处事，促使财务管理和会计核算工作规范化、制度化； 4．根据医院经营计划，负责编制、执