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申报新时代担当作为先进集体事迹材料
宝塔区果业局成立于1990年2月,属区 ___工作机构,正科级建制。下设2个中心和14个乡镇果业站,局系统现有在职干部职工134人,其中干部有80余名,约占干部职工总人数60%。先后被授予全国果业生产重点县(区)、陕西省果业生产“十强”县(区)、“陕西 ___苹果最佳生产 ___”、全国现代苹果产业“三十强”县(市)等荣誉称号;荣获国家银奖、后稷金奖、陕西省 ___农产品奖。宝塔区“延安苹果”品牌被国家品牌委确定为中国地方特产著名品牌。xx年10月成功为第一届世界苹果大会提供了观摩点,并受到世界各国专家、各级 ___的高度。先后荣获陕西省果业“创新奖”2项,荣获省、市科技成果奖5项;多次被省、市果业部门评为果业系统先进单位;宝塔区年度考核连续10年荣获优秀单位。截止2018年底,全区已建成10万亩无公害苹果生产 ___,3.2万亩认证有机苹果生产 ___,5000亩绿色出口苹果生产 ___;200亩富硒苹果生产 ___,3万亩省级苹果示范园,5万亩市级标准化示范园。
果业工作是民生工作,更是民心工程,民心是最大的 ___。近年,区果业局在区委、区 ___正确 ___下,在上级果业部门业务指导下,围绕中心、服务大局,牢固树立“果业为民、果业爱民”工作理念,坚定不移推进果业 ___创新,主动担当作为,奋力开创果业事业发展新局面。
一、塑造优秀果业群体,铸造一流服务团队
全体果业干部在区果业局的带领下,注重理想信念和高尚情操的培养,始终以“服务第一,质量第一”的服务意识,区果业局用先进果业发展典型事例,讲果业人、说果业事,使广大果业干部的典型事例成了全区产业发展的一面旗帜、一面镜子,果业在全区脱贫攻坚中立下了汗马功劳,带领全区贫困户、贫困村实现了精准脱贫,果业发展赢得了各级 ___的肯定,赢得了广大贫困户的认可,同时,为推进乡村振兴也做出了应有的贡献。
近年来,区果业局要求全体干部以创新为动力,以增强学习能力、实践能力、创新能力为目标,刻苦钻研果业新技术,努力学习果业新知识,扎实掌握果业新本领,通过积极 ___开展“最美果业人”、“果业技术服务标兵”、“巾帼果业英才”等各类先 ___选,努力提高果业干部的职业素养和业务技能,并从中涌现出了一批技能好、敢创新、想干事、干成事的技术能手,从而推进果业队伍整体素质的提高,为果业 ___与发展发挥了敢担当、敢作为的作用。
二、聚焦内涵谋划发展,立足岗位担当作为
为适应果业事业发展需要,果业系统全体干部以“背石上山”的精神和“抓铁留痕”的坚韧,牢牢把握果业“转型升级、提质增效”的工作主线,,勤勉尽责,自强不息,用一流的工作成绩为果农增收致富谋福祉。姚杰、孙延飞、窦雄、白彦缺等这些果业干部名字果农记得很牢、也很熟悉,他们辛勤的劳动,热情的服务,使许许多多果农在他们的指导下,逐步走上了依靠科技发展产业而致富的道路,他们的劳动成果也绽放出绚丽的花朵。多次被区委、区 ___评为“全区科技先进工 ___”和宝塔区“劳动模范”;乔磊、 ___军、白广等果业基层技术干部,在抓果业工作中,他们热爱果业、无私奉献,得到了广大果农高度认可,先后被区委、区 ___评委“最美果业人”。
面对新时代、新形势、新要求,他们将进一步强化紧迫感、危机感、责任感,把果业作为中心工作来抓,抢机遇、求创新,脚踏实地的把果业工作推向一个又一个时代 ___。他们把果业作为脱贫攻坚第一主业来抓,在具体工作中倾心倾情,默默奉献,XX年5月7日,陕西省 ___宣布,延安市延川、宜川两县退出贫困县序列,这标志着 ___圣地延安的贫困县全部摘帽。我们宝塔果业人骄傲地说:“延安脱贫苹果立功”。
三、彰显果业为民情怀,展现爱岗敬业风采
在奉献中闪光的同时,区果业系统干部也在工作中成长,他们在各自的岗位上建功、立业、成才,并把爱奉献给果业和果农。同时积极参与各项公益活动,树立果业队伍良好形象,为建设和谐社会贡献一份绵薄之力。在开展爱岗敬业、创先争优活动中,用果业人夺目的风采去感染果农,用果业人热情的态度服务果农,将严谨的思维与开放的心态相结合,立足本岗位,用健康的身心更好地为果农提供服务,实现自身的价值与追求。
新时代面临新挑战,新挑战需要新能力。区果业局历来高度重视果业创新工作,从思想上培养,从学习上提高,从工作上扶持,为果业事业不断做出新的贡献。全体果业干部在新时代的引领下,以“艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神、海拔高斗志更高”的精神,以更加昂扬的精神状态和更加务实的工作作风,撸起袖子加油干,以饱满的工作热情,顺应新时代新发展新要求,扎扎实实推进果业各项工作。将果业队伍打造成一支锐意进取,团结协作,勇于创新的团队,在各个岗位上充分发挥主观能动性和聪明才智,用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌向人
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