最新劳动争议调解员劳动争议仲裁课程练习题资料.docx

天津市调解员培训-劳动争议仲裁课程 练习题 提示：本试卷共5页，满分100分；考试时间150分钟 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有 一个符合题目要求。 1、根据我国劳动争议的相关法律规定，劳动争议主体是指（ ） A、用人单位和劳动者 B 、用人单位和本单位的劳动者 C、两个独立的劳动者 D 、两个独立的用人单位 2、劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象，下列不属于劳动争议客体的是（ ） A、企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为 B、 具体的工资、奖金的数额 C、 劳动保护用品、设施 D、 因履行劳动合同发生的争议 3、 我国目前的劳动争议处理制度是（ A、一调一裁一审，部分裁决为终局裁决 C、一调一裁两审，部分裁决为终局裁决 4、 在我国负责劳动争议案件的执行组织是 A ?各级劳动行政部门 B C ?人民法院的执行组织 D 5、 第一审劳动争议案件的法定审结期限为 A .立案之日起3个月 B C .立案之日起9个月 D ） B 、一调一裁一审 D 、一调一裁两审 （ ） .各级人民政府 .各级公安机关 .立案之日起6个月 .立案之口起1年 6、下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是（ A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员 B C、依法发出支付令 D ） 、讨论重大或者疑难的劳动争议案件 、对仲裁活动进行