数学建模与数学实验：9.2定岗定编问题.pptVIP

最有解 9.2 定岗定编问题 社会系统中的等级结构，适当、稳定结构的意义 描述等级结构的演变过程，预测未来的结构； 确定为达到某个理想结构应采取的策略。 引起等级结构变化的因素： 系统内部等级间的转移：提升和降级； 系统内外的交流：调入和退出(退休、调离等). 等级模型 假定系统有m等级(由低到高) i=1,2,?m （如助教、讲师、副教授、教授） 等级分布 n(k)=(n1(k), n2(k), ? nm(k)) 反映数量ni(k) ~ 第k 次调整后属于等级i 的人数，k =0,1,? 等级结构 a(k)=(a1(k), a2(k), ? am(k)) 反映比例 调入 等级1 等级i 等级j 等级m 退出 … … … 内部转移矩阵： P0={p0ij}m?m, p0ij 是每次调整从等级 i 转至等级 j 的比例 等级分布基本方程 P~转移概率矩阵 等级分布基本方程 P的任意一行元素之和恒为1，P为随机一次转移矩阵 假设退出与调入的人数相等，则系统总人数不变, M(k)=0 此时的等级结构向量方程属于马氏链模型 用调入比例r进行稳定控制 问题1 (求等级结构稳定域Ω)给定P0, 哪些等级结构(向量)a，可以用合适的调入比例r来保持不变? 稳定域： 稳定域的结构 稳定结构： 稳定结构： 稳定域Ω是 m维空间中以