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医院职工考勤制度 为加强劳动纪律，严格院风院纪，提高工作效率和工作质量， 改善医疗服务，保障我院 工作的顺利进行，在原考勤管理制度的基础上，结合我院实际情况，重新修订本管理制度。 一、员工打卡制度 1、本院实行上下班指纹打卡制度，每日早间上班和下午下班前指纹打卡。 2、因特殊原因未打卡者须提供科室负责人签字的未打卡说明，每月仅限 3 次，医技科室， 药房，收费由医务科负责统一管理。 3、科室负责人须严格审核未打卡原因，不可随意签字同意，如发现包庇行为，则双方同时 罚款。 4、未打卡 1次，罚款 10 元，之后按次数累计翻倍，罚款金额 500元封顶。（例：第一次 10 元，第二次 20 元，第三次 40元，第四次 80元，第五次 160 元，累计翻倍） 二、迟到早退制度 1、 迟到 30 分钟以内，罚款 5 元/分钟。 2、 迟到 30 分钟以上，按旷工处理，扣除半天工资。 3、 本月累计迟到 3 次者，算事假一天，扣除一天工资。 4、 员工迟到不能以补请假为由抵充，违者按旷工处理，扣除半天工资。 5、 提前 30分钟内下班者，按早退处理，罚款 5 元/分钟。 6、 提前超过 30 分钟下班者，按旷工处理，扣除半天工资。 三、科室排班及休假制度 1、每科室在周五提交下周排班表，上报行政办公室。 2、各科室须严格按照排班表执行，办公室不定期查岗，发现无故脱岗者，罚款 50 元/每次。