水电设计院人才培养实施工作细则.docVIP

***水电勘测设计院— 人才培养工程实施细则 一、总则 依据我院发展需要和年轻技术人员较多实际，适时开启人才培养工程，制订了《***水电勘测设计院—人才培养工程实施方案》（简称本方案），计划了我院近期人才培养1个指导思想，4类培养目标，3项基础标准，3种培养路径，6方面保障方法，简称 “14336”人才培养工程。本方案为我院打造科技型、知识型、创新型、高效型、科研设计院确定了蓝图，为愈加好地落实方案制订目标和任务，特制订本细则。 二、实施计划 实施期内，全院专业技术人员在科研创新、专利申报、专著、论文等方面取得新突破，实现全院专业技术人员综合素质提升，负担项目能力整体提升目标。 1．科研项目要求 为了提升我院科技水平，培养教授型人才和市级行业学识带头人，必需学习、研究、掌握和应用行业新技术、新知识、新产品，努力攻克负担设计项目技术难关，主动开展和自己能力水平相适应水利科学研究工作。 （1）本方案实施期内高级职称人员作为完成人前两名，主持或负担科研项目一项以上，经过省、市（厅）级判定，努力争取获奖； （2）本方案实施期内中级职称人员作为完成人前五名，主持或参与完成科研项目一项以上，经过省、市（厅）级判定； （3）全体技术人员结合科研和工程设计，进行技术研发和创新，主动申报专利； 2．工程设计项目责任人要求 工程设计是我院主业，每一个项目全部需要不一样专业协调配合才能完成，而项目责任人