应聘个人简历表格(20210127041538).docx

应聘个人简历表格模板 个人简历 姓 名：钟先生 性别: 男 更新日期： 2010年12月21日 民族： 汉族 户 籍：广东河源 年龄： 25 婚姻状况： 未婚 身高： 172cm 现所在地： 广东惠州 希望地区： 广东惠州 广东广州 丿东 希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-薪资福利经理/主管/专员 行政/人事类-其它相关职位 待遇要求： 面议 最快到岗： 随时到岗 教育/培训 专 业 职 称: 语 言 能 力: 英语水平：英语口语：第一外语：其 它： 专 业 职 称: 语 言 能 力: 英语水平： 英语口语： 第一外语： 其 它： 计算机能力： 计算机详细技能： 其 它 技 能: (2009-04 ~ 2010-12 公司性质： ） 股份制企业 行业类别：批发零售（百货、超市、购物中心、 卖店…） 担任职位： 工作描述： 人力资源部主管 1、 负责各部门人员招聘工作及员工关系的处理； 2、 负责各部门管理人员的考核及薪资的调整； 3、 负责人员的晋升考核及相关管理梯队人员的师选； 4、 负责员工的社保、住房公积金的办理； 5、 劳动合同的管理及员工档案管理； 6、 统筹本部门的人事工作，完成公司总部、分公司下达的任务; 7、 负责员工宿舍及员工餐厅的管理。 离职原因： 调动频繁 工作经验 至今1年9月工作经验，曾在1家公司工作 技能/专长 国家计算机二级 普通话流利，粤语流利 CET-4 528 分 良好 英语良好 客家话 高校非计算机专业二级 高等学校非计算机专业ACCES数据库二级 1、具有较强的组织，.管理，沟通能力。精通现代企业人事 行政管理并具有深厚的人事行政管理理论； 2、一年多的人事 工作经历，擅长运用企业管理理念来引导员工的凝聚力、创 造力，并熟悉现代企业人力资源的开发与管理； 3、能制定出 良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的 培训机制为企业不断培育出人才，并制定客观合理有效的激 励政策为企业留住优秀人才；4、属学习，实干型的职员的我 工作认真负责?善于创新.敢于迎接挑战?敢于承担责任?有较 强的精力投入工作。 发展方向 寻求职位： 1.人力资源部主管； 2.人力资源部专员 人力资资源 自我评价 本人性格开朗随和，待人诚恳，能吃苦耐劳，工作认真，责任心强，具有一定的组织和 领导的能力。善于与人沟通交流，具有前进的心态，团队的精神，服务意识强，能将所 学知识运用到实践中，不断的提高能力，完善自己。