汽车类专业中高职专业岗位能力分析人才调研分析报告.docVIP

汽车维修类专业中、高职 岗位能力分析调研汇报 【摘 要】：本文分析了汽车维修专业中职、高职岗位能力分析，依据黄石地域汽车后方市场职业能力岗位调研，调研分析了岗位所需知识结构、能力结构和职业综合素质；为进行专业教学改革和课程体系建设提供了科学依据，也为专业可连续发展增加了新活力。 【关键词】：岗位能力分析； 调研汇报；高职；中职 一、调研基础思绪和方法 伴随中国汽车工业蓬勃发展和汽车保有量增加，社会需要大从事汽车维护维修技能型人才，我院汽车专业教学团体经过企业调研、网络调研、问卷调查、教授访谈、综合分析等方法，分析了中国汽车工业发展现实状况和趋势；在此基础上深入分析了汽车检测和维修技术专业人才需求。 调研方法：调查问卷、实地调研、网络调研、教授访谈、综合分析。 二、专业人才需求调研 （一）汽车维修行业发展现实状况和趋势 据公安部交管局透露，截至8月底，全国机动车保有量达成2.19亿辆。其中，汽车保有量首次突破1亿辆，占机动车总量45.88%，是机动车关键组成部分。黄石市仅十二个月就新增公私车辆1.58万辆,汽车保有量达成25万6千多辆。 伴随汽车保有量连续增加，随之而来汽车保养、维修市场空间膨胀越大。教授指出，1996年意大利汽车保有量是2100万辆，整个汽车售后服务总产值是300亿欧元，假如照此计算，再综合中国消费水平，中国汽车售后服务市场容量将达成3000亿元人民币，而实际