人事管理系统4071183.docx

PAGE PAGE # / 47 北京理工大学珠海学院 《课程设计》 人事管理系统分析与设计 学 院: 管理与经济学院 专 业: 信息管理与信息系统 班 级: 4班 组 长: 周东如 其他成员： 黎佩明、郑东梅、张维佳 目录 、 .二、 任务安排 整体规划 三、 需求分析报告 四、 可行性分析报告 五、 业务流程图 六、 数据流程图 七、 结构图 八、 数据字典 九、 ER图 十、 代码设计 十、 ‘输入输出设计 十二、 数据库设计 十三、 界面设计 任务安排 任务 负责人 协助人 需求说明书 黎佩明 可行性分析报告 张维佳 业务流程图 郑东梅 周东如 数据流程图 周东如 郑东梅、黎佩明 结构图 张维佳 郑东梅修改 数据字典 郑东梅 ER图 黎佩明 代码设计 周东如 输入输出设计 周东如 数据库设计 周东如 界面设计 黎佩明 文案编辑 周东如 整体规划 任务名称 时间 编写计划大纲、人员调配 1天 用户需求访谈 1天 市场需求访谈 1天 可行性分析 2天 系统模块分析 2天 业务流程分析 1天 数据流程分析 1天 数据字典编写 1天 ER图 1天 代码设计、输入输出设计 1天 界面设计 2天 代码编写 5天 样式编与 5天 运行维护 4团 三、需求分析报告 3.1引言 本次可行性报告的编写目的在于研究公司的人事管理部门的人事管理系统 的各种需要。人事档案管理信息系统，作为数据库管理系统的一个具体应用，在 实际工作中得到了广泛的应用，因为通过它能对企事业单位的人力资源进行卓有 成效的管理，提高了管理的效率，方便了使用，通过一系列的操作可以快速、可 靠的进行人事档案的更新、查找，极大的提高了工作效率，是现代企事业单位必 不可少的办公软件。本分析报告是为项目开发者、投资者、领导，以及参与实施 本项目的工作者作参考，为了方便公司的人事管理。 3.2项目概述 3.2.1项目要求： 功能：对人事资料、人力资源、工资管理、考勤管理等进行综合管理 性能： 软件开发工具：SqlServer2005、Microsoft Visual Studio ； 操作系统：wi ndows XP ； 服务器：：x86服务器； 硬件环境：普通电脑； 输入/输出：输入查询条件，输出查询内容； 基本的数据流程和处理流程：先对人员信息进行录入，然后再对它们分类。 可以对数据进行插入、删除、修改、查询； 安全与保密要求：此系统可以分为用户和管理员，用户可以进行新用户的注 册，基本信息更改，密码的更改，管理员可以进行用户的管理，数据库的备份更 新等。 3.2.2项目背景： 随着计算机技术、网络技术和信息技术的发展，现在办公系统更趋于系统化、 科学化和网络化。网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公 应用解决方案，它的主要目的是实现信息交流和信息共性，提供协同工作的手段， 提高办公的效率，让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来。 现在许多的机关单位的 人事管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展， 因为它浪费了许多的人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机 为基础的信息管理所取代。 本系统是对公司的人事资料进行管理，为人事管理人员提供了一套简单的操 作、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的处理工具。本系统对人事各种数据 进行统一处理，避免数据存取、数据处理的重复，提高工作效率，减少了系统数 据处理的复杂性。本系统不仅使公司人事管理人员从繁重的工作中解脱出来， 而 且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科学性，方便了用户查询、管理人 员进行管理。 323项目目标： 项目的目标在于开发一个功能使用、操作方便，简单明了的人事管理系统。 再设计出功能强大的软件的同时，尽可能地减少对系统资源的占用，并且还要力 求做到通过使用本系统，尽量使单位的人事管理工作系统化、自动化和规范化， 从而达到提高企、事业单位管理效率的目的，同时也希望此次工程加强我们自身 的小组协作意识，加深程序设计思想，同时要学习工程设计思想，再技术和软件 工程思想上同时得到锻炼和提高。 人事管理信息系统，在实际工作中得到了广泛 的应用，它对企事业单位的人力资源进行有效的管理， 提高了管理的效率。本系 统的技术完备、成熟，经济效益合理，满足安全真实的企业人事管理信息系统要 求。 1） 规范企业管理，实现对全公司人事管理的实时监控。 2） 实现对每名员工个人业绩的考核。 3） 实现较完善的人事管理体系。 4） 为企业领导决策提供依据。 5） 系统符合实际生产需求，人机界面友好、操作简便。 324条件、假定和限制： 目前，在人力资源管理方面，我们了解的不是很多，没有深入到企业里去调 查研究，一切关于人力资源管理方面的知识都是从网上调用过来， 因此假定的背 景都是单