人事考试真题.docx

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2021-03-04 发布于天津
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年月五单选马斯洛的需要层次理论错误的是自我实现是基本需要员工对努力工作能够完成任务的信念强度期望出色的经理人成就需要低权利需要高亲和需要低为什么出色的经理人选的是成就需要低而不是成就需要高啊麻烦哪位帮助解释下吧一个家庭在市场工作家庭产品的生产以及闲暇之间进行分配所依据的原则是相对优势原理绝对优势原理利润至上原理效率优先原理我国规定重大死亡事故即一次事故死亡人以上含我国规定重大死亡事故即一次事故死亡人以上含人人以上含人在进行教育和培训选择时通常对以上的事故人人以上含人人以上进行比较来判断人力资本投

2008 年 11 月五、单选 1、马斯洛的需要层次理论错误的是：自我实现是基本需要 2、员工对努力工作能够完成任务的信念强度：期望 3、出色的经理人：成就需要低，权利需要高，亲和需要低为什么出色的经理人，选的是成就需要低，而不是成就需要高啊？麻烦哪位帮助解释下吧，一个家庭在市场工作、家庭产品的生产以及闲暇之间进行分配所依据的原则是（相对优势原理 B ?绝对优势原理 C ?利润至上原理 D ?效率优先原理我国规定重大死亡事故，即一次事故死亡（3人以上（含我国规定重大死亡事故，即一次事故死亡（ 3人以上（含3人）B . 5人以上（含人）在进行教育和培训选择时，通常对（）以上的