职业道德素质培训课纲-众卓咨询职业道德培训推荐.docxVIP

合作 分享 共赢 优秀 品质 卓越 职业道德素质培训 众卓咨询【职业道德素质培训】旨在通过培训使员工从思想观念发生质的转变，认 识到职业道德不仅是对公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自 觉地提高职业道德水准。 一、课程介绍 培训讲师： 众卓咨询培训师 培训时间： 两天（ 6 小时 / 天） 培训受众： 企业员工 二、职业道德素质培训课程背景： 企业对员工的培训多注重企业文化和职业技能的培训， 缺少重视对员工进行道德素 质培训。虽然优秀的企业文化本身亦蕴涵着道德素质价值，但很不系统，而且往往强调 狭隘的职业道德素质，并没有将道德素质作为一门独立的培训课程对员工进行培训。 这是现代企业员工培训的一大缺憾，这个空白应该得到填补，注重道德素质培训的 企业必将基业长青，前程无量。道德素质培训是现代企业发展的趋势，企业认识道德素 质培训的重要性，将道德素质培训提上议事日程， 是具有前瞻性的企业应有的明智之举。 三、课程收益： 通过对职业道德素质的认知、认同，激发职业人从个人职业生涯和企业忠诚度方面 提升自我职业热忱，重新审视、评估自我职业核心竞争力，增强企业向心力和凝聚力。 快速提升员工的忠诚、 敬业、奉献、团结。明确职业操守的特质， 提高员工对职业理想、 职业道德、职业责任的认识。 四、职业道德素质培训课程大纲： 第一篇：职业道德 第一部分：职业道德素质提升之忠诚 一、忠诚的魅力 第1页共1页 合作 分享 共赢 优秀 品质 卓越 1、忠诚是竞争力 2、忠诚是考察员工的首要条件 二、忠诚于公司 1、维护公司利益 2、维护集体荣誉 3、危难是检验忠诚的最佳工具 三、忠诚于领导者 1、别让上司靠边站 2、不要掩了领导的风采 3、把委屈咽下去 4、千万别得罪你的上司 5、如何做到做到忠诚 四、感恩 1、感恩是可以培育的 2、感恩于自己的组织 3、维护公司利益 4、集体荣誉至高无上 5、危难是检验感恩的最佳工具 6、努力使自己感恩； 7、敬业爱岗； 8、优秀的人格和报恩思想； 9、建立良好的人际关系。 五、爱岗 1、谁说下一份工作会更好 2、跳槽于事无补 第二部分：职业道德素质提升之敬业 一、敬业的概念 1、敬业为谁 2、敬业必备五个 C 3、不敬业的四种典型表现 第2页共2页 合作 分享 共赢 优秀 品质 卓越 4、敬业的四大特质 二、珍视每一个工作机会 三、正确看待薪水 1、比薪水更可贵的东西 2、超越领导对你的期望 3、不计报酬而报酬更多 4、要做得多过报酬 第三部分：职业道德素质提升之责任 一、责任感 1、工作就意味着责任 2、在其位，谋其事 3、从自身找原因 二、做好本职工作 1、重视自己的工作 2、干大事从干小事开始 三、责任不容推卸 1、最根本的人生义务 2、主动承担责任 第四部分：职业道德素质提升之协作 一、团队精神 1、什么是团队精神 ? 2、团队精神的魅力 二、如何做到团队合作 1、具备强烈的归属感 2、参与和分享 3、尊重 4、信任 5、协同合作 6、发挥团体的力量 第五部分：职业道德素质提升之创新 第3页共3页 合作 分享 共赢 优秀 品质 卓越 一、惟有创新才能不断前进 1、永不满足，不断创新 2、具有危机意识 二、打破一切常规 1、迈出创新步伐 2、敢于质疑 3、打破常规 三、培养和运用创造性思维 1、问题不只一个正确答案 2、敢于犯错误 3、主动适应变化 第六部分：职业道德素质提升之执行 一、服从第一 1、服从是领导之母 2、服从， 100％的接受 3、没有任何借口 4、遵行组织命令 5、尊重、理解和宽容 二、执行畅通无阻 1、执行力是一种企业信仰 2、没有执行力就没有竞争力 3、执行力即是决胜力 4、没有服从就没有执行 5、立刻行动 韩晶老师简介 中华礼仪培训网培训师 国内著名礼仪培训师 河南众卓企业管理咨询有限公司培训师 第4页共4页 合作 分享 共赢 优秀 品质 卓越 年上市公司高管（联合基因集团）曾任黑龙江电视台主持人 服务过 70 多家企业，培训过万人【资历背景】 韩老师具有 7 年上市公司高管经验， 8 年企业培训经验，集深厚的管理理论与丰富的管理经验于一身， 培训以企业的实际需求为出发点， 在培训方面有自己独特的理念和培训操作技术。 韩老师长期致力于医院、银行、电力等领域培训课程的研究， 课程内容实用性强、 细致入微， 课程深刻、新颖、生动、通俗，获得受训企业的一致好评。 【擅长领域】：职业化、礼仪培训 【授课风格】 实战性强 坚持从客户的需求出发，能深入细致的讲解知识的内在逻辑，注重经验和技巧的分享。 讲课富有激情 善于激发学员的思维，善于激励学员，运用启发和引导的培训方式，授课条理清晰，理论与实践紧密结合，注重学员的接收和应用能力。 讲解生动幽默 善于用生动形象的比喻，将复杂