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公司2020年年度会议五大规划方案 为了对待忙碌了一年的员工，为了鼓励他们在新的一年里更加努力，大多数公司都会在元旦临近的时候召开年会。以下为公司年会计划，编制仅供参考！公司年度会议计划[1]在辞旧迎新之际，为了展示公司快速发展的良好作风，增进友谊和凝聚力，公司将举行20年总结表彰和20年迎新年会，感谢全体员工在过去一年的辛勤工作和默默奉献。一、年度会议的主题：20年总结表彰和20年迎新年会二、年会时间：(时间待定)(1)年会的策划和筹备期(月日至月日):现阶段，年会的计划和公告已基本完成。(2)年会协调进展期(年月日至年月日):这个阶段主要完成排班表，音频确认，进货。(3)年会倒计时(MM DD YY):在这个阶段，确认女主、主持人、节目单的整个过程就主要完成了。(4)年会正式演出时间：MM DD YY三、年会地点：(待定)第四，年会的目的：(1)总结公司20_年的发展成就，制定公司20_年的总体规划，包括新的年度计划、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通，增强团队协助意识，提升公司综合竞争力。(3)表彰优秀，调动员工积极性，激励新一年的优秀表现。(4)丰富员工生活，感谢所有员工过去一年的辛勤工作。(5)让员工充分表达自己，在年会期间认可自己，认可自己对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工的互动，让我们在同一个舞台上交流、相聚。参与者：(待定)公司职员，大概人。参与者六、年会设奖：(待定)七.年度会议预算八、年会分工及时间安排九.年度会议流程公司年度会议计划[2]一、年度会议的主题：_ _ _ _ _有限公司年终总结暨定向年会二、年会时间：2000年1月20日上午09: 00至18: 00会议时间：09:10335411336010午餐时间：1200新年见面时间：14:00335418336000第三，年会的地点会议室位置：公司午餐地点：_年会娱乐场所：_KTV四.年会与会者公司所有员工年会的流程和安排本次年会的流程和安排包括以下两个部分：(一)年终总结会09:00—09:10所有与会者准时到达公司参加会议。(组织入住)会议第一项：总经理何雄先生主持会议并致开幕词。09:25—10:30第二项在大会上进行，各部门、各项目负责人分别做年终述职报告。10:30-11:10，总经理做总结发言。11:10—14:00会议结束后，工作人员会休息一会儿，然后乘车到午宴地点用餐。14:00-18:00午餐结束，员工饭后稍事休息，在活动地点参加迎新会。(2)午餐安排12:00-12:10，午宴正式开始：午宴主持人带领大家举杯致辞。12:10—14:00用餐时间：14:00-18:00娱乐时间：18:00—20:00晚餐时间(1) KTV时间：游戏一：(猜成语)成语：(道具):用准备好的成语当名片游戏规则：_x提前组织把成语标签贴在KTV上，员工入场后会自己画一个标签。如果你得到正确的答案，你将有机会。答案不符合奖励一杯酒或一杯水。1.主持人邀请总经理x带领所有员工唱歌2.x公司总经理为大家献上一首歌游戏三：踩主持人把时间限制在3分钟，踩着对方的气球，3分钟后，看哪组选手攒的气球多，就赢了。获胜者将获得_次奖励，否则，将获得一杯葡萄酒或一杯水游戏二：递包裹；设备：新年吉祥物游戏规则：所有员工排一排，其中一个是新年吉祥物；另一个人背着大家打鼓或者蒙着眼睛(桌子、黑板或者其他可以发声的物体)。鼓声响起，大家开始依次递花，直到鼓声停止。这时，谁手里(或座位前)花了，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或奖励一杯酒(没有抽奖机会)或一杯水(没有抽奖机会)；偶尔如果花在两个人手里，他们可以通过猜拳或者其他手段来决定胜负。主持人带领全体工作人员一起唱了一首《明天会更好》抽奖：设备：抽奖箱、