迎新啊——我的迎新工作总结!ByFunda.docxVIP

--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 迎新啊——我的迎新工作总结！ --By Funda 新的学期里，学院又迎来了新的一批莘莘学子。 在 9 月 2 日当天，作为团委的工作人员之一，我投入到了热闹而且富有挑战性的迎新队伍当中去了。在工作的一个上午，虽不长，但却留给我深刻的印象。 工作内容是提前几个星期就已经布置好的了， 但是临时有了变动， 我当天的工作主要是在教四的咨询点工作， 负责把新生带回大本营和解决交学费、转移户口的问题。总的来讲，我当天的工作中没有出现很大的失误。但是在遇到接待需要转户口的新生时， 我没能很清楚地带领新生去走流程， 我只好边询问那边的工作人员边带领， 这是我需要检讨的。但经历过一次之后， 我立刻给组长反馈信息和一些转移户口的注意事项、流程，因此在后来的开展工作中我们组的人员比较顺利地完成了任务。 但是在我们工作的时候， 我们发现有很多新生在大本营没有领取校园卡，来到教四转户口时才发现是必须校园卡的， 以至于要花费时间和精力跑回去大本营领取校园卡，甚至给新生及家长带来不好的印象。这一点是我们时常发现的， 经过探讨，这应该是与大本营的工作人员没有做到位有联系， 他们误解了“已经注册成功”的意思， 以为校园卡要到教四领取。 我想，这是很多带领新生走流程的班级人员都会误解的，因为很多班级人员都不是十分清楚自己的任务及其整个注册流 1 / 6 程。所以，在往后的动员程序操作过程中，建议我们印发详细的资料并确保到达每一位班级工作人员手中。例如让班级负责人群发邮件，讲解详细的工作内容而并不是简单的概括字眼。 值得肯定的是，我们的迎新任务给大多数新生时留下了较好的印象的。在接待的过程中，我就能感受到家长们的热情，特别是有关孩子们的往后学习、生活的，都要问个水落石出。我看见我们的工作班级 和相关人员都很积极地回答他们的问题， 甚至帮忙提行李之类的， 这就体现着我们的精神“团结创新，服务同学”。在当天的工作中，虽然有问题存在，但我们能随即应变，及时解决问题，这的确减少了我们耽误的时间。 工作完毕后，我们的迎新工作算是告一段落了， 但是在接下来的宿舍走访工作中，我们还是要秉着“服务同学”的心态去宣传我们的学院，我们的团委大家庭，力求给师弟师妹们留下一个更好的印象。 Thank u forwatching!~ --- 颖芬 --- 想起来我还是个班委， 虽然只是个鸡肋似的体育委 员，平时的工作也少，加上个人习惯就懒，所以想到工作总结，一种 莫须言的头疼感涌入心中。但是想想还是做过一些小事的。 主要是那个将要到夏天的时候，小学像以往一样开展了科学文化艺 术节，这是个很忙碌也很充实的节日。 从体育部下来的文件也多的让 --------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 我头疼。大到篮球赛足球赛，小到越野赛什么的，都要各个班级组织人头，忙碌之余还要参加比赛， 足球赛的时候由于失职没有组织到多少观众，也是在女生统治的师大要想组织她们去看她们不懂的足球是 比较困难的。或许她们更愿意打扮自己。还有篮球赛，虽然 09 级的水平没跟上，但是从大家训练时候的团结可以看出大家都很努力， 尤其是班上的那些男生， 更是在冲着自己的爱好和年级的荣誉。 科学文化艺术节让我们体会到了很多。 然后是导员组织的活动， 我只是参加了，却没帮上什么忙，很不好意思。然后就是体育委员组织的活动，和侯晓璐一起画场地，介绍规则，当裁判的场面一一展现在眼前，大家看起来玩的还很高兴，让我十分欣慰。 还有就是反思自己，作为一个班委我确实做的太少了。还有就是让自己的搭档太过忙碌， 我应该分担些。 如果可以我相信自己可以做的更好。 目 录 第一章 2008 年工作回顾 1： 行政管理工作回顾 1） 办公室人员结构现状 2） 办公室的日常工作管理 A：行政事务管理 3 / 6 B：后勤事 管理 C：制度建 D：企 文化 E： 用管理 2：人力 源管理工作回 1） 人力 源构成 状 2） 人力 源构成分析 3） 人事行政管理回 ：招聘管理 ：人事档案管理 C：培 管理 D：薪酬与 效管理 E：社会保 管理 第二章 2008 年工作中的不足 第三章 2018 年工作思路 第一章 2008 年工作回 2008 年可以 是非常不平凡的一年，在 一年当中，中国人 了 很