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- 2021-03-05 发布于江苏
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矿山车间二〇一二年工作方案
指导思想
矿山车间将紧紧围绕企业提出“质量至上”目标,抓好质量管理,以质量控制为中心,以安全生产为基础,不停优化质量控制步骤,确保石灰石符合烧成系统要求。同时继续强化矿山车间安全管理,将安全标准化结果继续巩固并保持下去。
工作目标
(一)成本管理目标
石灰石制造成本16.07元/吨
(二)能源管理目标
柴油使用量0.149千克/吨
石灰石耗电量1.3度/吨
设备管理目标
1、主机设备故障率控制在3%以内
2、主机设备运转率在68%以上
3、整年无重大设备事故
4、通常设备事故发生率控制在0.1%以内
电气管理目标
1、低压交流电动机烧损总容量控制在360KW以内,高压电动机、电力变压器、变频器烧损容量为零。电铲、牙轮钻直流电机较大故障或外委数量(电气原因)控制在4台以内。
2、电气原因影响主机运转率年均小于0.5%
3、自动化设备A类计量器具送检率达100%,合格率100%。B类计量器具检测率100%,合格率98%
4、节电装置投入率98%以上
5、电气设备完好率大于98%,其中主机设备完好率为100%。电气设备事故率控制在1%以内。
安全管理目标
1、整年无死亡事故
2、整年无职员重伤事故
(六)工艺管理目标
1、矿山开采量1224.45万吨
2、矿石产量948.52万吨
(七)质量管理目标
1、设备维修质量(设备故障处理率100%,设备完整度恢复率98%以上)
2、矿石质量:
(1-4线)CaO50.00,合格率90.00%; SiO2≤5.0 合格率85.00%;粒度≤25mm,合格率90.00%;
(5、6线)CaO50.00,合格率90.00%; SiO2≤7.0合格率85.00%;粒度≤50mm,合格率90.00%
(八)制度建设管理目标
1、继续完善现有制度,对不适用制度进行删减。
2、抓好企业下发多种制度落实落实和学习工作
(九)职员管理目标
1、做好车间技术人员梯度建设
2、强化全部职员素质提升
(十)会议管理
1、每个月召开一次成本及管理总结会议
2、每个月召开一次备品备件及设备故障隐患会议
三、关键工作及具体方法
(一)强化成本管理全员参与理念,抓好可控步骤管理,形成专管人员总体控制、机台岗位自主控制管理模式,确保成本最低化。
总体目标
以全预算计划管理体制为基础,强化目标管理措施,优化成本三级核实体系,将企业年度计划指标逐层分解到工段、班组、机台和个人,形成全员成本管理体系。
具体目标
石灰石制造成本控制在16.07元/吨
其中
机物料成本347.11万元
定额成本3225.58万元(其中柴油928.54万元)
维修总费用950万元
具体方法
1、车间每个月下发给各班组、机台费用计划,同时下发产量、质量指标,到下个月初,车间对各班组、机台费用和指标进行统计,除了按费用节超作为该机台、班组工资分配依据外,还将产质量指标作为考评依据,避免机台岗位和司机私下沟通,造成部分机台产量过高,而影响整体质量搭配标准,出现质量波动现象。
2、加强车间物资出入库管理和控制
车间制订了《矿山物资管理要求》和《物资和废旧物资管理要求》,物资出入库实施主任签字制度,没有主任签字票据,库管员拒绝付货。各机台岗位领用物资,必需由主管段长签字或主管段长通知主管工程师,避免出现冒领、错领现象,同时增加工段成本自主管理能力。当实际费用靠近或超出计划费用时,核实员要立即通知主管工程师和段长;设备大修期间,要做好费用预提工作。
对车辆用机油和柴油实施工程师、工段长负责制,用油多少由工段长决定并签字后,才能加油。同时工程师要掌握车辆发动机、变速箱运转情况,从而确定用油情况。
对自制件加工后入库要建立入库台帐,同时加强工段自主管理,自制件由工段自行安置,并自主掌握使用情况,当库存不足或需增加种类时,要立即和主管工程师沟通,确保库存量;主管工程师要定时对自制件使用情况进行跟踪,对不合理之处进行改造,同时也要避免浪费和挪作她用现象发生。
3、对机、电、汽修理和机物料实施专业化管理。加强生产过程中成本控制,每个月召开成本分析会,对预算差异立即分析,对超预算指标关键分析,并提出处理方法,立即调整预算。
4、建立职员成本查询系统。因为成本和工资联挂,在车间内形成了工资市场化机制,很多数据经过日报表能够真实地反应出来,车间为此开通绿色通道,方便职员对产量、质量、油耗等数据进行查询,极大地提升职员成本意识,形成成本齐抓共管局面。
5、成本管理专题方案见 链接文件\石灰石成本管理专题工作方案.doc
(二)强化能源管理,严抓节能降耗工作,制订严细能源考评制度
总体目标:
以降低消耗、节能挖潜为宗旨,主动寻求新能源管理方法,制订能源专题管理方法,确保能源利用最优化。
具体目标:
石灰石计划耗电量1.3度/吨
柴油年平均使用量0.1
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