班组长技能提升训练 .pptxVIP

管理技能提升训练;;第一章 管人要先了解人;;;;四、了解班组员工的类型;五、如何与不同类型的员工打交道;五、如何与不同类型的员工打交道;五、如何与不同类型的员工打交道;五、如何与不同类型的员工打交道;三、了解班组员工的类型;;;第二章 新员工管理;;;三、新员工流动的原因及其防范;第三章 员工培训与开发;一、培训目标;二、培训的方法与技巧;三、班组员工培训的步骤;四、现场OJT的优点与要点;五、班组现场OJT的内容与实施步骤;第四章 员工激励管理;一、班组人员激励的原则;二、可供班组长选择的激励方法;三、怎么样对员工进行授权激励;四、如何激发员工的工作意愿;五、如何调动和保持员工的积极性;六、如何转变员工的消极态度;七、如何增强员工的自信心;八、如何用人情打动员工的心;九、如何善用表扬与批评;九、如何善用表扬与批评;三、员工沟通管理;三、员工沟通管理;三、员工沟通管理;三、员工沟通管理;四、员工压力管理;第五章 员工冲突管理;一、妥善处理与员工的冲突;;三、提高员工对公司的归属感;Thank You!;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, August 5, 2020August 20Wednesday, August 5, 20208/5/2020 6、Almost any situation---good or bad---is affected by the attitude we bring to. ----Lucius Annaus Seneca差不多任何一种处境---无论是好是坏---都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.2020 7、Although the world is full of suffering, it is full also of the overcoming of it.----Hellen Keller, American writer虽然世界多苦难，但是苦难总是能战胜的。20.8.520.8.520.8.5。2020年8月5日星期三二〇二〇年八月五日 8、For man is man and master of his fate.----Tennyson人就是人，是自己命运的主人11:0311:03:108.5.2020Wednesday, August 5, 2020 9、When success comes in the door, it seems, love often goes out the window.-----Joyce Brothers成功来到门前时，爱情往往就走出了窗外。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 10、Life is measured by thought and action, not by time. ——Lubbock 衡量生命的尺度是思想和行为，而不是时间。8.5