2018年人事政工科工作计划范文.pdfVIP

2018 年人事政工科工作计划范文 一年以来，人事政工科在县局党组和市局主管科室的正确领导下，按照省局 “定好位、收好税、带好队 ”的总体要求，以开展好 “学习实践科学发展观活动年 ”为 契机，立足科室本职工作，狠抓人员教育培训，着力提高 -干部队伍的政治素质， 增强全体干部职工的凝聚力、创造力和战斗力。同时，以建设 “学习型 ”地税、 “效 能型 ”地税为目标，各项工作均取得显著成效。 一、加强教育培训工作，着力提升人员素质 我局把加强教育培训作为提升人员素质的有力抓手，强化措施，狠抓落实，重 点做好了以下三个方面的工作。 一是抓好骨干人才 (业务能手 )考试选拔及培训。我局高度重视骨干人才 (业务能 手 )选拔和推荐工作，为了使更多的优秀人员进入省局骨干人才库，我局采取自愿 报名与考试选拔相结合的方式，积极发动干部职工自主报名参加县级骨干人才选拔 考试，推荐成绩优秀人员参加市局选拔考试，这样经过市、县两级筛选，真正让出