2021年员工考核制度及考核细则(范本10篇).docVIP

精编范文 第 PAGE1 页 /共 NUMPAGES1页 员工考核制度及考核细则(范本10篇) 温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。 员工考核制度（一）： 第一条 为保证公司各项政策措施的执行, 加强公司人力资源的开发和管理, 特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司全体员工(各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发)。 第三条 公司职工一律实行上下班打卡登记制度。 第四条 员工正常工作时光为上午 8时 30分至 12时, 午时 1时 30分至 5时, 每周六午时不上班;因季节变化需调整工作时光时由总裁办公室另行通知。 第五条 所有员工上下班均须亲自打卡, 任何人不得代理他人或由他人代理打卡;违犯此条规定者, 代理人和被代理人均给予记过一次的处分。 第六条 公司每一天安排人员一到两名监督员工上下班打卡, 并负责将员工出勤情景报告值班领导, 由值班领导报至劳资部, 劳资部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。 第七条 所有人员须先到公司打卡报到后, 方能外出办理各项业务。特