社会闲散人员学习管理的工作总结计划.docxVIP

社会闲散人员管理工作总结 一、建章立制 我局不断完善领导机制，将社会闲散人员管理服务工作摆上重要议事日程，纳入本单位总体工作目标和考核体系。大力推进责任机制，依照社会闲散人员管理服 务中的职责分工切实履行好各自职责，按照 “谁主管、谁负责 ”的原则，层层落实工作责任。建立健全运行机制，不断完善社会闲散人员专项组会议制度、日常工 作管理制度、专项组联络员制度。探索建立预警机制，按照对社会危害风险的大小，建立风险评估机制，对社会闲散人员实行分类定级、分级管理教育，切实提高特殊人群管理服务工作的实效性。 二、摸清底数 社会闲散人员（有不良行为的青少年）等特殊人群，既是影响社会稳定的高危群体，又是需要给予特殊关爱的对象。对这部分对象，既加强管理、教育、矫治，防止漏管失控；又在人格上尊重、感情上亲近、生活上关心、权益上保障，帮助他们解决实际困难、顺利融入社会，最大限度地化消极因素为积极因素，是一项事关全社会和谐稳定的系统工程。加强调查研究，摸清了底数。专项组各成员单位结合自己职能，加强了调查研究，认真摸清社会闲散人员（有不良行为的青少年）的基本底数，为进一步做好管理、教育、服务工作奠定了基础。 三、成立组织 建立社会闲散人员专项组，主要负责研究制定社会闲散人员的管理服务政策，建立健全社会关怀帮扶体系，切实加强和创新社会管理各项工作，维护社会和谐稳定。 四、工作开展 认真落实了社会闲散人员管