绩效管理考核管理专项方案.docVIP

天津市利优实业有限责任企业绩效考评管理方案 第一章????总则 为了完善企业管理制度，规范生产部生产管理，提升劳动生产率，发明良好工作环境，培养职员主人翁意识，提升职员整体素质，本着公正、公平、公开标准，特制订本方案。? 第一条???适用范围? 本制度适适用于本企业生产部全部职员。?? 第二条?????考评目标? 1．经过客观评价职员工作绩效，帮助职员提升本身工作水平和能力，从而有效提升企业整体绩效，实现企业发展战略；? 2．建立良好企业价值评价体系，努力实现科学评定、合理分配价值，从而驱动职员主动发明价值，形成良性循环；? 3．基于战略连续改善，考评目标不仅仅是依据结果奖优罚劣，更关键是不停地引导职员连续地改善工作；? 4．经过绩效考评促进各部门间相互协作，促进团体合作精神。?? 第三条?????考评标准? 考评工作遵照公平、公正、公开标准，对不符合条件宁可缺额也不降低标准。?? 第二章?????考评方法 第四条????考评内容? 考评内容包含质量和文明生产两方面，质量考评包含生产质量、生产意识和专业技能；文明生产包含生产任务、劳动纪律、工作态度、等。 绩效考评表 姓 名 部 门 生产部门 职 等 出 勤 奖 惩 迟到 旷工 请假天数 实际工作天数 过失 奖励 处分 加(扣)分 项目 评价内容 配 分 初 核 复 核 评 语 工作量或速度 尤其标准，整齐美观 20 初