授权掌控测试19.pptVIP

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2021-03-06 发布于安徽
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* * 你愿意在多大程度上放弃控制? 提示：对每一个问题指明你同意或不同意的程度，在相应的数字上画圈。 5 4 3 2 1 10.当我委让一项任务时，我常常发现最终总是我自己从头干一遍所有的工作 5 4 3 2 1 9.如果我授权的话，我的工作就不会那么有意思了 5 4 3 2 1 8.我会更多地授权，除非我的下属非常有能力，否则我会受到指责 5 4 3 2 1 7.我会更多地授权，除非我认为我会比现任做得更好 5 4 3 2 1 6.我认为员工缺乏和我一样的责任心。所以只要是我不参与的工作就不会干好 5 4 3 2 1 5.如果我已经给出过明确的指示，但工作仍然没有做好时，我感到沮丧 5 4 3 2 1 4.我将我所管理的全部工作都交给下属去完成，我自己一点也不参与，然后我检查结果 5 4 3 2 1 3.我仔细检查下属的工作并不让他们察觉，这样在必要时，我可以在他们引起大的问题之前纠正他们的错误 5 4 3 2 1 2.我并不认为会有时间去合适地领导 5 4 3 2 1 1.我会更多地授权，如果我授权的工作都能像我希望的那样完成极其反对极其赞同 5 4 3 2 1 18.我的上级希望我注意工作中的每一个细节 5 4 3 2 1 17.我会将常规工作交给下属去做，而非常规工作则必须由我亲自做 5 4 3 2 1 16.我常常加班工作 5 4 3 2 1 15.如果我不是一个完美主义者，我会更多地授权 5 4 3 2 1 14.我发现当我授权时，我会失去控制 5 4 3 2 1 13.由于下属缺乏必要的经验，我不能一厢情愿地授权 5 4 3 2 1 12.当我委让一项任务时，我会清楚而又简明地具体说明应该如何完成这项任务 5 4 3 2 1 11.我并不认为授权会提高多少工作效率极其反对极其赞同结果:累加你的18项问题的全部得分,你的分数可以解释如下: 72~90=无效的授权 54~71=授权习惯需要大量改进 36~53=你还有改进的余地 18~35=优秀的授权