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- 2021-03-06 发布于山东
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幼儿园 4 月份工作安排
工作内容和要求
1、总结三月份工作,将月例会 PPT发给园长。布置四月份工作,制定五月份工作安排。
2、认真准备三杯竞赛的课例,抠课。
3、“清明节”和“五一节”放假安排。
4、审核六一活动进度,审核中小班期末成果汇报(评价)活动策划和大班毕业典礼策划。
5、确定青年骨干教师和骨干培养人选,进行谈话和沟通。
6、以发现问题和解决问题为本,加强沟通,提高幼儿园管理的实效。
7、研讨业务管理的标准。
8、制定教师成长档案模板,建立教师成长档案。
1、审核、实施四月份计划,制定五月份主题计划和月计划,结合“五一”劳动节开展相关的教育活动。
2、检测三月份教育教学目标达成情况,发现问题后制定相应的教研策划。
3、狠抓幼儿一日活动常规,强化教师工作常规。
4、根据幼小衔接问卷调查结果调整幼小衔接计划, 幼小衔接工作阶段性小结,联系参观的小学。
5、将“六一”文艺汇演节目元素纳入教育教学内容,重视期末成果汇报亲子活动所用到的内容的教学。
6、检查数学区角材料投放的情况。
1、对幼儿五项身体素质进行检测。
2、根据气温变化准备或者更换幼儿床上用品。
3、做好消毒工作,预防春季呼吸道传染病的发生。
4、调整幼儿活动量,及时为幼儿擦汗、更换衣服。
5、抓小托班幼儿进餐
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