级物流管理专业顶岗实习专项方案.docVIP

顶岗实习方案 系 部： 经济贸易系 一个 专 业： 物流管理 个 方案制订： 秦登峰 个 日 期： 10月 个 上 海 工 会 管 理 职 业 学 院 级物流管理专业顶岗实习方案 顶岗实习是高职学生关键实践性步骤之一，是职业学校突出培养学生职业能力一个教学方法，能很好地检验学生在校学习情况和综合职业素质，使学生职业能力在实践利用中深入深化。 依据教学计划要求，根据教学进程具体安排，为了确保顶岗实习顺利进行, 12级物流管理专业顶岗实习安排以下： 班级：12051、12053、12053 实习日期：第9-18教学周，共10周 一、实习目标 经过顶岗实习实际了解行业、企业基础情况和熟悉具体岗位业务工作，加深学生对物流管理专业理论知识了解，深入训练学生实际操作技能，培养学生分析和处理实际问题能力，为就业和立即适应企业工作需要打下坚实基础。 二、顶岗实习任务和目标 1、了解企业概况。 2、了解企业组织结构、规章制度、工作步骤。 3、熟悉具体部门和岗位业务步骤、工作规范、处理方法。 4、熟练掌握对应岗位操作技能。 5、根据企业要求去做，形成职业能力和初步养成职业素养。 6、含有初步管理能力。 7、结合实习情况完成顶岗实习汇报。 三、顶岗实习组织 1、专业顶岗实习责任人 标准上由专业责任人和班级教导员组成 专业责任人：秦登峰 12物流教导员：李伟娣 职责以下： （1）制订专业顶岗实习方案 （2）确定专业顶岗实习指导老师名单 （3）提出考评方案 （4）处理顶岗实习过程中出现问题 2、顶岗实习指导组 由专业老师和实习单位指导老师组成。 校内专业指导老师：张文杰、秦登峰、翁丽贞、赵桂新、曲丽娜 实习单位指导老师：学生所在单位指导老师 职责为： （1）依据专业顶岗实习方案安排组织实施 （2）负责和实习单位进行实习相关事宜协调、沟通。 （3）实习巡视和指导，现场处理突发事件 （4）专业顶岗实习成绩评定 3、顶岗实习分组安排见附件1 4、顶岗实习校内老师联络通信录见附件2 四、顶岗实习内容、时间分配 第一阶段：岗前教育 1、组织学生学习相关顶岗实习规章制度等，尤其是安全防范意识教育工作。学生签定《顶岗实习确保书》(见附件3)。 2、落实顶岗实习单位和岗位：学生顶岗实习单位和岗位落实后，务必于一周内将《顶岗实习情况表》(见附件4)填好后，加盖实习单位印章寄回至校内指导老师。 第二阶段：物流企业或物流岗位实习 1、物流企业概况：企业定位、企业组织结构、关键经营范围、业务步骤和经营情况。 2、不一样性质物流企业实际，如仓储、运输、货代、集装箱码头、连锁超市等，熟悉你所实习企业业务特点、基础工作程序、单证填制方法和流转过程。 3、了解物流管理信息系统使用情况和特点和相关软件使用情况。 4、了解你所实习企业企业文化、用户服务内容和方法、企业发展前景。 5、了解你所实习企业现在存在问题，结合企业现实，寻求处理措施。 第三阶段：实习总结 实习时间：自11月10日至1月16日。 上交材料具体要求：11月10日至1月16日共10周，学生要完成最少8周顶岗实习。每七天完成一份《顶岗实习日志》(见附件5)。顶岗实习完成后完成《顶岗实习汇报》，具体要求见附件6，并填写《顶岗实习考评表》(见附件),1月25日前提交。 五、顶岗实习方法 1、集中顶岗实习：学生集中到校企合作企业进行顶岗实习，接收企业安排到相关岗位顶岗实习。 2、分散顶岗实习：由专业推荐或自行联络，到物流企业或其它企业物流相关岗位顶岗实习。 六、顶岗实习要求 1、学生按实习要求，理论联络实际，严厉认真地参与和完成实习任务并注意培养自己能力。实习期间，每七天填写顶岗实习日志并提交指导老师，采取多个方法汇报实习情况，实习结束后提交顶岗实习考评表。 2、服从企业导师工作安排，虚心学习。 3、遵纪遵法，遵守实习单位规章制度，遵守社会公德和社会秩序，不准私自离开实习地点，不准无辜旷课矿工，迟到早退，不准寻衅闹事，打架斗殴，若有违纪行为，按学校要求处理，对不尊敬老师和现场管理员学生，视情节严重给予严厉处理。 4、实习期间，注意精神文明建设，讲究文明礼貌，珍惜企业财产，有团体意识，和同事保持良好关系。 七、顶岗实习成绩评定 1、顶岗实习考评成绩分两部分：一是企业对学生考评，占总成绩50%；二是学校指导老师对学生《顶岗实习日志》及《顶岗实习汇报》进行评定，占总成绩50%。 2、企业对学生考评。企业导师要对学生在岗位表现进行考评，填写《顶岗实习考评表》，并签字确定，加盖单位公章。 3、学校指导老师对学生考评。学校指导老师对学生《顶岗实习日志》及《顶岗实习汇报》进行评定；并结合企业对学生考评进行综合评价，填写《顶