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香港中旅国际投资中央平台人力资源项目
职位描述文件
职位识别信息
职位名称
行政主管
所属部门
行政人事部
职位编号
所在城市
北京
工作地点
出差要求
■无□偶尔□经常□常驻
版本号
V1.0
生效日期
2003 年 7
月 5 日
工作网络关系
直接上级职位
行政人事总经理
汇报职位
直接下级职位
薪酬
□无 ■建议权 □决定权
直接下级人数
人员管理
□无 ■建议权 □决定权
绩效
权限
直接管辖团队
配备
□无 ■建议权 □决定权
业务指导职位
对职位产生影
供应商、服务提供商
受到职位影响的外
供应商、服务提供商
响的外部机构
部机构
任职资格
教育程度
本科或以上
专业方向
经济、管理、文秘等相
关专业
8 年以上工作经验,
5 年以上
工作经验
相关业务岗位工作经验, 3
行业经验
年以上管理岗位工作经验
客户导向、 精诚协作、 积
培训经历
核心能力
极进取、 立足创新、 求真
务实、敬业诚信
组织认知、可靠性、口头沟
通、书面沟通、人际交往、
固定资产管理、后勤管
通用能力
领导力、团队管理、员工管
专业能力
理、会议管理、物资管理、
理、分析解决 / 问题、计划能
行政采购、档案管理
力
职位目的与职责
职位目的(存
在的理由,限
为使公司生产经营活动正常进行,提供日常行政、后勤服务的管理和保障。
制和目标)
职责范围
责任级别
衡量标准
(名称、定义、该职责所要达到的结果
/目标 )
(全部 /部分 / 协助)
(数量、质量 )
业
战略层面
务
战术层面
内部文档,注意保密 第1页,共 2页
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目
类 ? 负责公司日常行政事物的管理与执 ? 全部
行;
? 负责公司后勤管理和支持保障工作; ? 全部
负责公司固定资产管理工作, 负责对 ? 全部固定资产统一分配、 详细统计和定期
检查;会同财务部门做好相应的固定资产帐物处理, 制定各种相关管理及使用规定;
操 作 ? 负责办公用品、 礼品的采购、 管理工 ? 部分
层面 作;
? 负责为各部门提供良好的工作秩序 ? 部分
和工作环境;
? 负责公司车辆的管理、调动、维修、 ? 全部
保养等工作;
? 负责公司消防、 安全、保卫等管理工 ? 全部
作;
? 完成上级主管领导交办的其它临时
性任务
管理类
公共关系
资产管理
危机影响
效率
安全
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