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(绩效管理套表)绩效考核
申诉表
绩效考核申述表
申述人 职位 部门 直接主管
申述事件:
申述理由(能够附页)
申述处理意见
上级部门负责人签名:
日期:
申述处理意见
人力资源部负责人签名:
日期:
申述处理结果
人力资源部负责人签名:
人事管理办公室负责人签名:
日期:
1 、申述人必须在知道考核结果3 日内提出申述,否则无效。
2 、申述人直接将该表交人力资源部。
3 、人力资源部须在接到申述的5 个工作日内提出处理意见和处理结果。
4 、本表壹式三份,壹份人力资源部存档,壹份交申述人主管,壹份交申述人。
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