本溪市民营幼儿园90后教师流动问题研究.docVIP

PAGE 7 PAGE 7 某市民营幼儿园90后教师流动的问题研究 摘 要 90后幼儿教师成长在中国飞速发展的时代，他们善于接受新事物，能够融入自己的思想改变传统单一教学思路，社会进步，对下一代的教育，需要的正是这种创新的精神。随之而来的是90后教师流动普遍增多，合理的幼儿教师流动是积极影响，不合理的幼儿教师流动是消极的影响。近年来，本溪市民营幼儿园教师人才空缺，招聘困难。同时教师行业当中90后幼儿教师流动的频率过高，普遍选择转行、跳槽、或流向其他城市，因此幼儿园应该引起高度的重视，才能推进民办幼儿园的建设和教育行业的均衡发展。 本研究主要采用文献法和访谈法。在访谈中了解本溪市90后幼儿教师的流动现状和原因，从而提出改进策略，帮助本溪市留住更多年轻的优秀教师。 关键词：民营幼儿园；90后幼儿教师；流动问题 A STUDY ON THE TEACHER FLOW OF THE POST-90SPRIVATE KINDERGARTENS IN BENXI ABSTRACT The post-90s preschool teachers grew up in the era of rapid development in China, they are good at accepting new things, can integrate their own ideas