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东莞培训网 反恐教育与培训管理规范 修订 修订 页 版 修订内容摘要 修订 审核 批准 日期 单号 次 次 2011/03/30 / 系统文件新制定 4 A/0 / / / 批准： 审核： 编制： 更多免费资料下载请进： 好好学习社区 东莞培训网 反恐教育与培训管理规范 10.1 目的 为了保证我厂财产安全和员工人身安全，响应 C-TPAT海关贸易伙伴反恐计划，以 便本厂货物在运输海关结关时不会推迟，需对全员進行安全意识培訓。 10.2 范围 10.2.1 适用于公司中高层管理人员的 C-TPAT培训 10.2.2 适用于公司保安人员的安全培训 10.2.3 适用于公司全体员工的安全意识培训 10.3 主要职责和权限 10.3.1 总经理负责作出推行 C-TPAT的决策 10.3.2 管理者代表负责公司中高层管理员及 C-TPAT推行小组的培训 10.3.3 各部门负责人负责本部门人员工按全意识培训 10.4 程序概要 10.4.1 中高层人员的培训 : 公司为响应 C-TPAT海关贸易伙伴反恐计划， 由最高管理 者任命 C-TPAT管理代表 , 由管理代表具体负责体系的推行 教育培训和体系 维护 . 高层管理人员应了解 C-TPAT的由来 重要内容和用途 , 推行小组应全 面掌握实施要点及实施方法 , 具体参见 C-TPAT内部培训教程 . 10.4.2 员工安全意识培训 : 各部门负责人负责本部门人员工按全意识培训 , 包括出入 的控制 , 识别内部阴谋及举报化学危险品的了解 , 对仓管人员 统计员 装卸 工进行岗位安全的培训 . 详见员工安全培训教程 . 10.4.3 保安员安全培训 : 认知危险意识和识别内部阴谋的培训。 培训内容包括：消防、 防恐、人员及车辆出入处理、维护厂区内安全工作等。详见保安员安全培训 教程 . 每一位保安员在上岗前， 需接受保安公司的培训或接受本厂的保安员 岗前培训，经考核合格后方可上岗。详细内容详见《保安管理程序》 10.4.4 行政部建立人事管理制度、培训及人事考核的策划和实施。 10.4.5 鼓励或奖励员工进行防恐安全举报，及时发现、调查、处理异常行为和可疑 对象，对举报人进行保密、保护举报人。 10.4.6 其他培训请参照 培训控制程序 10.5 相关支持文件 东莞培训网 10.5.1 《培训控制程序》 10.5.2 《安全培訓管理程序》