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- 2021-03-09 发布于天津
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SA8000社会责任管理体系初始调查问卷 (干部问卷) 各位领导:
为进一步实现企业的社会价值,策划建立企业的 SA8000 社会责任管理体系,特设立本次 调查问卷, 并希望企业中层及高层能积极地参与本次调查, 坦诚地表达自己的观点和情感将有 助于沟通 , 有助于使您的见解得到理解和采纳, 也将有助于消除误解, 以利于贵公司作的改进。
该问卷不需记名,仅供咨询公司统计分析时参阅,不会提供给贵公司的任何其他人。这种 保密的规则可能会有助于您更坦诚的表达自己的观点和情感。
请您在 2 个小时内独立完成该问卷,与别人的交流将影响该问卷的真实性。 谢谢您的坦诚,谢谢您提供的真实见解。
1、 公司是否有明确的招工程序,并采取有效的措施鉴别工人年龄和年龄文件?(请您在认为
适合的条款后[]内打“V”)
①
有
建
立相应
文
件
, 并 采
取
有
效
有措施
执
行
情况很
好。
[
]/001
②
建
立文件
但
文件
流
于
形
式,
未
能
得
以执
行。
[
]/002
③
没
有
文件建
立
但员工
反
应
良
好 , 基
本
未
有
违规行
为。
[ ]/003
④无文件建立,也常有违规行为,我认为有必要在此卷中提出来。 [ ]/004
2、 公司是否保存所以工人的人事档案,包括年龄文件副本和入职日期?(请您在认为适合的
条款后[]内打“/)
①
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