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精选护理工作计划模板合集7篇 精选护理工作计划模板合集7篇 光阴迅速，一眨眼就过去了，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！来为以后的工作做一份计划吧。好的都具备一些什么特点呢？以下是小编帮大家整理的护理工作计划7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 护理工作计划 篇1 总结过去的一年，找出工作中的很多不足。为了20xx年的护理工作能达到：优质量、高效率、有创新、有品牌。在护理部制定计划的基础上，根据呼吸科具体情况及特点制定20xx年护理工作计划如下： 一、呼吸科护理工作总目标 1 病房陪护率明显下降，尽最大努力创无陪护病房 2 病房满意度明显上升，满意度＞99% 3科室管理达到三化：制度化、秩序化、规范化 4 护理人员三基、专科培训合格率100% 5 病人基础护理覆盖率100% 6 病人健康教育落实有效率100% 7 病人安全措施落实率100% 8 护理人员培养达到：有内涵、有礼仪、有技术、有知识，向护理高端人员标准靠近。 9 科室收入比去年要增加30%左右 10 打造独特的呼吸科护理品牌 二、呼吸科护理工作计划及实施方案 1 总结20xx年呼吸科护理工作，优点亮点继续发扬，缺陷不足加强完善 2 创建无陪护病房，打造呼吸科护理品牌 （1）完善探视制度，做好宣传：利用公休座谈会、设咨询服务台， 让病陪人及探视人员理解探视制度的意图，赢得配合。 （2）提高病房的温馨舒适度：床铺清洁整齐、床桌适用、环境清洁、温湿度适宜、病人用物放置规范，病房内配有：花一束、钟表一个、衣镜一面、衣架一个，针线包内放有：针、线、老花镜、剃须刀、梳子、润肤露。再送上一壶热水、一声问候、一个称呼、一个微笑。一次全面的入院介绍、贴心的健康教育、细致的出院指导。流动小餐桌、舒适坐便椅。让病人找到家的感觉，体会到亲人般的呵护。 （3）强化基础护理薄弱环节，突出三分治疗、七分护理，做病人的贴心人 （4）细化服务流程：各项护理技术操作流程、护理人员行为流程。达到护理技术操作标准化、护理人员行为规范化、护理工作有衔接、护理服务无缝隙。 （5）逐步落实便民措施 3 加强护理人员三基及专科知识技术培训，提高护士内涵及知识技术水平 （1）推行护理人员记，每月召开一次读书笔记座谈会 （2）实行轮流讲课，每月一次，年终评出讲课优秀者 （3）选择疑难病例、护理问题较多病例进行护理查房，探讨护理效果、总结护理经验，每月一次，必要时随时查。 （4）提倡普通话晨会交班，半年评选一次，评出1――2名晨会交班明星。 （5）鼓励护理人员自学、函授学习 （6）培养专科护士2――4名，重点培训专科知识、专科技术。采用科内培训及外出学习。成为合格的呼吸科专科护士。 （7）自做呼吸科护理人员工作手册，反映呼吸科护理人员一年来每个人的工作情况及成长经历，呼吸科护理人员人手一册。 4 护士长加强督导，不断完善服务，不断提高质量 5 实行人性化管理：无情的制度，有情的管理。关心护士，体贴护士，理解护士，爱护护士。尽最大努力为护士做点什么。打造温馨病房、和谐科室品牌 6 科研论文：鼓励护士在工作中积累知识，总结经验。一年每人至少发表一篇论文。大胆探讨，集体做一项护理研究。暂定项目：临床静脉留置针留置时间及封管液选择的探讨研究。召集全科护理人员进行更新完善呼吸科护理常规，达到既有临床实用意义又有推广使用价值。 7 严抓带教，培养合格护理接班人 8 节支增收：增强营销意识，创收。一次性耗材严格管理，入出相符。医护协作完成预期目标。 护理工作计划 篇2 在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在20xx年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”， 在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境， 逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制订20xx年护理工作计划: 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质 1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形