健身中心店长管理办法.pdfVIP

编号： Like-AD-2018038 文件版号： A/0 健身中心店长管理办法 1. 目的 1.1. 为规范公司人员管理，保障门店工作有序的进行，特制定本制度。 2. 原则 2.1. 公司实行“先工作后发放薪酬”的制度，即下个月发放上月工资。 3. 适用范围 3.1. 各健身中心门店店长。 4. 工作时间 4.1. 上一天休一天 4.2. 每天 10:00 至次日 10：00。 4.3. 每天当值每餐有 30 分钟就餐时间。 5. 职责 5.1. 看护入口闸机，禁止任何人跳跃或下钻进入健身场馆；如有发现， 100 元/ 次/ 人； 5.2. 运动课程： 对所有运动导师的上课情况及时进行登记至 《运动课程登记明细表》 ， 若发现有运动导师上课但未登记的，罚款 100 元/ 次； 5.3. 销售表单： 对所有到访会员、 已购卡会员、 已赠送会籍人员等信息进行手工登记、 并登记至《销售表单》；如未及时登记，罚款 100 元/ 次。如有周卡赠送重复的，需从 当值人员的工资中扣除周卡的费用。 5.4. 团操签到：团操统计表登记，以及团操课老师替课、迟到、旷课或人数不足未开 课等情况的登记、麦克风使用维护、电池充电、团操厅整理；如未及时登记或信息不 符的，罚款 100 元/ 次； 5.5. 采购申报：提前申报门店内物品的采购申请； 5.6. 门店费用单据提交：门店物业费、水电费等费用单据每月提交至财务； 5.7. 门店大事提交：消防、派出所、办事处、物业公司等职能部门重要事项，以及店 1 / 3 河南来客运动企业管理咨询有限公司 郑州 编号： Like-AD-2018038 文件版号： A/0 内设备故障应于当天提交至管理公司，逾期提交时罚款 100 元/ 天； 5.8. 划船比赛：积极动员会员参加比赛，并及时更新； 5.9. 卫生标准：督促保洁人员按照卫生标准执行，保洁时间段如有发现卫生不达标准 的，对店长罚款 100 元/ 次；店长有义务在非保洁时间段和保洁调休时间段内保持门店 卫生整洁，此时间段如有客户投诉卫生情况，对值班人员处以 100 元/ 次罚款； 5.10. 用电管理：中央空调、沐浴热水系统、新风系统、灯光、电视、饮水机、跑步机 等管理；若工作期间未按照公司《电源管理时间标准》及时关闭电源的，发现一次， 扣款 100 元/ 次； 5.11. 背景音乐：音量及播放时间； 5.12. 维护工作期间场馆内所有设备的安全、完整，防止人为砸坏或偷盗； 5.13. 若工作期间有物品丢失，一旦查实，需要照价赔偿； 5.14. 视频采集： 每天拍摄团操课或健身短视频两条， 8 点之前发送给管理公司自媒体人 员，如有违反每天 50 元； 5.15. 身份证激活：及时查看“到店记录”，提醒会员拿身份证原件激活； 5.16. 会员群维护：新入会员，介绍进入会员群统一维护； 5.17. 工作期间必须穿公司规定的工装，如有违反扣款 100 元/ 次； 5.18. 不得在工作