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第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 餐饮个人升职自荐信怎么写 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《餐饮个人升职自荐信怎么写》的内容，具体内容：写个人升职自荐信是餐饮个人升职申请的首要途径。以下是我为大家整理的餐饮个人升职自荐信范文，仅供大家参考!餐饮个人升职自荐信范文(一)尊敬的人事部领导：我于20x... 写个人升职自荐信是餐饮个人升职申请的首要途径。以下是我为大家整理的餐饮个人升职自荐信范文，仅供大家参考! 餐饮个人升职自荐信范文(一) 尊敬的人事部领导： 我于20xx年9月25日成为公司的试用员工，担任餐饮经理一职，在这1个月的时间里，我先期在营销公司学习了一段时间，通过公司组织的拓展培训与餐饮团队进行了初步接触，并为大家准备了2个多小时的培训课程。同事们团结向上的精神面貌，公司宽松融洽的工作氛围让我很快融入了这个团队。 糖酒会后，按照领导的安排，我于本月11号来到了济南餐饮部办事处。通过这段时间的跟踪观察，对公司目前的餐饮工作也有了一个初步的了解。觉得我们餐饮员工的工作积极性和自觉性都非常的高，客户对产品也比较认可，但销售额一直维持在每个月基本稳定的水平，无论我们的产品、促销、渠道政策等有多么好，员工多么的努力，仍然无法突破目前的销售瓶颈，摆脱不了直接面对面的价格促销竞争、销量增加利润下降的困扰。个人认为这可能与目前我们的销售模式与竞品基本类似是原因之一，因为销售模式的同化必然导致组织架构、渠道、竞争客户的同化。竞品的市场份额远远大于我们，我们采取和他同样的营销模式，还没有比赛在起跑线上就已经输掉了。所以，突破同化竞争的出路也许是改变销售模式，从销售模式的差异化寻找机会，一旦这种变化取得突破，可能一通百通，一顺百顺。 前几天与王总沟通后，也觉得在餐饮渠道实行经销商与直营相结合的细分市场方式是一种值得尝试的餐饮开发模式。大致如下： 1、就近开发，提高业务人员的有效工作时间，从而提高客户拜访数量和拜访质量; 2、在维持现有经销商分销商客户不变的模式下，通过细分市场，部分酒店的前期开发，通过直营方式，一方面提高了新客户的开发和配送能力(业务人员带货开发)，另一方面也提高了公司对分销商的管理能力。 3、销售预测。预测可以实现30%以上的销售增长。 餐饮的销售增长主要是通过增加新品和增加客户数量来实现的。如果我们的客户维护和促销活动与以前基本保持一样的水平并取得相似的销售效果，通过增加直营客户和新品，30%的增长是可以实现的。 4、组建试点。先期选择一个农贸市场设置一个联络处试点，总结经验后，大量增设其他联络处，全区域推广。 这种模式的建立一方面能够节约渠道费用，降低了交易成本。另一方面也降低了开发新客户的难度。只要我们把人员的执行能力，资金压力，应收账款的风险各种因素充分考量，制定出一套过程顺畅、相对简单的管理监督方法，自然能够产生最大效果。把这个销售模式总结并固定下来，我们餐饮人员按照它一直做下去，我相信我们在餐饮上一定会有所突破。 在这1个月的工作中，经过领导和同事们的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了公司的餐饮工作的操作流程。我将尽我的最大努力充实自己，希望能尽早独当一面，为公司创造价值，同公司同仁一道展望美好未来! 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日 餐饮个人升职自荐信范文(二) 尊敬的领导，您好! 我于xx年x月进入公司办公，根据公司的需要，目前担任工程主管一职，负责采购和工程工作。本人工作认真、细心有较强的责任心和进取心，于与他人沟通，责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。 xx年我主要负责工作是，采购助理/工程维护工作： 一、采购方面的工作 1)从四月份开始全面了解市场，统计、整理、各方面市场价格数据，做出前期的规划。为了降低成本，提高利润，采购部在四月份实施蔬菜改革，有以前的长兴市场购买，换到大菜市统一批发采购。五月份全面开展实施进货工作。 2)厂家直供物料：黄豆芽、凉粉、嫩豆腐、白醋。 3)大连地区总代理(一级)代理商;陈醋、盐、醪槽、老干妈、十三香、香辣酥、香辣酱、生粉、玉米粉、花椒油、花生米、白糖、粉丝、粉条、宽粉、甜玉米、黄豆酱油、老抽、火锅料、豆鲮鱼、味精、大米、面粉等，去年为企业节约成本(30000元右左) 。 4)十一月份开始运行***特色南方蔬菜(侧儿根/碗豆尖)至三月低结束。 5)十二月份签定色拉油供销合同。 6)一月份春节前物料储备工作，平时接收、发货物等工作，已及采购员日常管理工作，取消去大菜市采购和采购部改革