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管理规范系列 | Specification Template 编号：SMP-WJ01-43 页码PAGE 有限公司奖惩管理规定正式版 有限公司奖惩管理规定正式版 Different positions have their own specific rules of doing things, in order to make the work achieve the expected goal according to the plan and requirements. 有限公司奖惩管理规定正式版 下载提示：此管理规范资料适用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 　　有限公司奖惩管理规定　　一、奖惩类别：　　1.奖励分为：嘉奖、小功、大功、年终评奖;　　2.惩处分为：警告、小过、大过、辞退、开除。　　二、奖惩事件按轻重给予相应比例次数奖惩，奖惩经领导审批后生效，当月兑现：　　奖惩类别?嘉奖?小功?大功?警告?小过　　大过　　金额30元/次　　150元/次　　300元/次　　30元/次　　150元/次3