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职务说明和职务分析
职务说明是一种陈述工作任务职责的文件。 职务说明应简要地描述企业期望员工做些什么, 员工应做什么, 应怎么做和在什么样的情况下履行职责。 职务说明看似如此简单, 以至于企业根本不把它当成一件非抓不可的事情。 然而,正是由于缺乏准确的职务说明,许多企业付出了高额的管理成本。 如候选人与企业所需的人才产生偏差,导致招聘职务广种薄收,效率低下;绩效考职务说明是一种陈述工作任务职责的文件。 职务说明应简要地描述企业期望员工做些什么,员工应做什么,应怎么做和在什么样的情况下履行职责。职务说明看似如此简单, 以至于企业根本不把它当成一件非抓不可的事情。然而,正是由于缺乏准确的职务说明,许多企业付出了高额的管理成本。如候选人与企业所需的人才产生偏差, 导致招聘职务广种薄收,效率低下; 绩效考核人为主观色彩浓厚,降低或打击了员工的积极性;员工培训难以开展,且缺乏针对性。
有效的职务说明是建立在详细、 科学的职位分析之上的。 职位分析是对该项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的描述和研究过程,即制定职务说明和职务规范的系统过程。
职务分析是现代人力资源管理所有职能,即人力资源获取、整合、保
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持与激励、控制与调整、开发等职能工作的基础和前提,只有做好了职务分析与设计工作, 才能据此有效完成具体的现代人力资源管理工作。
职务分析结果包括职务说明与职务规范。 一般情况下,可以用职务说明书的方式来表述职务分析结果。
在中国,企业内部也有较为明确的职务描述, 近年来也学习了一些西方的职位设置方式,比如市场部经理、财务部经理等等。不过一般的职位称谓是总裁、财务经理等,而非“首席执行官”、 “首席财务官”等等。
市长先生,女士们,先生们:
我们很高兴来到你们可爱的城市──武汉。 现在我们又来到东湖高新技术开发区。这是我们两市之间关系日益密切的又一个象征。
可以肯定地说,在我们短暂的逗留期间我们已经取得了丰硕的成果。
我们已经签订了 8 个协议,两倍于我们双方过去签订的协议数字的总和。更重要的是,我们又一次看到了你们的人民,并和他们进行了广泛的接触交谈。我们和你们在同一张桌子上进餐、饮酒,在同一张桌上谈判,一起分享忧虑和欢乐。 这一切使我们之间的相互尊重得到
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增强,使我们之间的友谊得到了巩固。对此,我表示衷心的祝贺。
现在我提议:为我们的主人及中国人民的健康, 为我们个人间的关
系以及科技商务往来的增强, 为我们下次访问你们美丽的都市及你们
的回访干杯!
营业推广促销活动策划书是企业在某一确定时
间针对某项促销活动的整体运作和安排的计划性文书。
编写要点
营业推广促销活动策划书通常由促销目标、促销对象、广告表现、
基本内容和预算分配等构成。
范 文
家电公司现场促销活动策划书一、期限
自** 年** 月** 日起至 ** 年** 月** 日止,为期 3 个月。二、目标
把握购物高潮,举办“超级市场接力大搬家”,促销 ** 公司产品,
协助经销商出清存货,提高公司营业目标。
三、目的
( 一) 把握圣诞、元旦以及结婚蜜月期的购物潮, 吸引消费者对“接
力大搬家”活动的兴趣,引导选购 ** 产品,以达到促销效果。
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( 二) “接力大搬家”活动在 a、b、c 三地举行,借此活动将 ** 进口
家电,重点引向 ** 国市场。
四、对象
( 一) 以预备购买家电之消费者为对象, 以 f14 产品的优异性能为主
要诱因,引导购买 ** 公司家电,并利用“接力大搬家”活动,鼓舞刺
激消费者把握时机,即时购买。
( 二) 诉求重点:
性能诉求:真正世界第一 ! ** 家电!
2.s.p. 诉求:
买** 产品,现在买 !
赶上年货接力大搬家 !
五、广告表现
( 一) 为配合年度公司“ ** 家电”国际市场开发,宣传媒体之运用,
逐渐重视跨文化色彩,地方性报纸、电台媒体、电视节目选择,亦依
据收视阶层分析加以考虑。
( 二) 以** 公司产品的优异性能为主要诱因,接力大搬家 s.p. 活动
为助销手段,遵循此项原则,对报纸广告表现之主客地位要予以重视。
( 三)tv 广告,为赢得国际消费者,促销欣赏角度并重,拟针对接
力大搬
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