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企业廉政文化建设探析 论文提要：企业廉政文化建设是贯彻落实党的十七大精神的重要 举措，是深入推进企业反腐倡廉工作的必然要求。本文从企业廉政文 化的内涵着手，从观念、组织、工作三个层面分析当前企业廉政文化 建设存在的问题，提出加强企业廉政文化建设的有效途径，以教育为 基础，以制度为保障，健全反腐倡廉体系和机制，丰富廉政文化建设 的内容和形式，促使企业廉政文化建设持续健康发展。 廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分，是党风廉政教育 大格局中必不可少的重要内容。党的十七大第一次把反腐倡廉建设确 定为党的五项基本原则之一，把建立健全惩治预防腐败体系的要求写 入了党章，从提高党的执政能力、保持党的学习的全局高度对党风廉 政建设作出了重大决策。企业廉政文化是企业文化与廉政文化相互交 融、相互交叉的结果。加强企业廉政文化建设，是从源头上预防和治 理腐败，促进领导干部廉洁自律、廉洁从业的重要举措，是建立健全 惩治和预防腐败体系的重要组成部分，是深入推进企业反腐倡廉工作 的必然要求，对贯彻落实科学发展观，构建和谐企业文化，保证企业 持续、健康、科学发展具有重要而深远的意义。 一、企业廉政文化的内涵及作用 廉政文化是指关于廉洁从政和廉政建设的文化，是人们关于廉政 的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式及社会评价的总和。廉 政文化的内涵十分丰富，包括崇尚法纪、公正乐善的社会文化；爱岗 第 1 页 共 9 页 敬业、开拓进取的职业文化；团结向上、诚实守信的组织文化；清正 廉洁、昌明有序的政治文化。相应地，企业廉政文化是企业员工关于 廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。企业 廉政文化以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政理念为统领，以先 进的廉政思想为核心，以先进的廉政文学艺术为载体，是企业廉政建 设与文化建设相结合的产物。企业廉政文化建设的目的在于树立正确 的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观。企业廉政文 化作为一种无形的、潜在的力量，在企业党风廉政建设和反腐败工作 中具有非常重要的作用。 （一）导向作用。廉政文化是在党风廉政建设和反腐败工作实践 中形成的先进文化，它对社会意识发挥着导向作用，它赞扬什么、批 评什么、反对什么，都具有鲜明的指向性。作为一种意识形态，它所 包含的精神理念、价值取向和道德原则，为党风廉政建设和反腐败斗 争提供了崇廉耻贪的社会舆论环境。廉政文化借助文化艺术、广播、 电视、杂志等媒介进行宣传，能够引导员工树立正确的世界观、人生 观和价值观。 （二）辐射作用。廉政文化在于激浊扬清、去恶扬善，促使领导 干部自觉树立正确的人生信仰和执政信念，并内化为廉洁奉公的行为 准则。这种正确的思想理念和道德情操一旦在领导干部中确立并表现 出来，必然会对企业产生巨大的辐射作用，有助于净化企业风气，加 深广大员工对党风廉政建设和反腐败斗争形势的了解。同时，它通过 第 2 页 共 9 页 唤起人们的监督意识，有效地监督企业的反腐倡廉工作，监督党员干 部的行为，壮大反腐倡廉的力量。 （三）凝聚作用。企业廉政文化不同于一般的社会文化，它是一 种企业文化体系，一种具有企业自身特色的廉政理念，它能使全体员 工尤其是广大党员干部在同一类型和模式的文化氛围中得到教化、培 养，从而以相同的价值观念、思维模式、行为方式在不同层次上使广 大党员干部联系起来、聚集起来，使整个队伍因同一的文化渊源而形 成一种强大的、向心的凝聚力量。这对于规范企业的经营行为和广大 员工的从业行为，引导企业领导干部提高廉洁自律意识，增强拒腐防 变和抵御风险能力，发挥党员积极性和创造性具有重要意义。 （四）约束作用。企业廉政文化作为一种非正式的控制手段，虽 然没有明文的规章制度，但可通过一系列为职工群众所接受的价值观 念来约束和控制人们的思想和行为，指导人们什么该做，什么不该 做，在意识上形成一种“软约束”。如果违犯了相关的价值准则，廉 政文化无形中就会产生纠偏作用，警醒领导干部廉洁自律。 二、当前企业廉政文化建设存在的问题 （一）思想认识不到位。在观念层面上，广大党员干部和员工对 廉政文化建设的重要性缺乏足够的认识。一是领导意识有偏差。一些 领导干部认为反腐倡廉教育工作是“软任务、软指标”，