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- 2021-03-10 发布于天津
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公司人才流失调查问卷非常感谢您参加我们的问卷调查此次调查的目的是深入了解企业员工的需求特点并以此为基础和参考制定有效的有针对性的改善和激励措施改善公司人才流失严重的状况本问卷采取匿名形式希望您根据自身的实际情况填写感谢您的配合第一部分基本情况调查性别男女年龄及以上工龄未满年年年年年以上学历大专以下大专本科硕士博士及以上月薪以上您在此企业工作时间不到一年年年年您的岗位职级是高层董事长总经理副总经理中层总监部门经理部门骨干员工资深设计师资深策划销售经理等基层员工第二部分人才流失原因调查您当初加入原公
公司人才流失调查问卷
非常感谢您参加我们的问卷调查， 此次调查的目的是深入了解企业员工的需 求特点， 并以此为基础和参考制定有效的、 有针对性的改善和激励措施， 改善公 司人才流失严重的状况。
本问卷采取匿名形式，希望您根据自身的实际情况填写，感谢您的配合！
第一部分 基本情况调查
1、性别
A 男 B女
2、年龄
A21—23
B24—26
C27—29
D30—33
E34—36
F37及以上
3、工龄
A 未满 3 年
B3—5 年
C5-8年
D8-10年
E10年以上
4、学历
A 大专以下
B大专
C本科
D 硕士
E博士及以上
5、月薪
A1800-2500
B2500-40
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