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项目经理岗位职责
1、
2、代表公司履行施工合同,完成项目管理的各项经济技术指标。
组织项目管理班子,明确分工责任,按照 “质量、安全、技术、进度、效益”管理要求,认真编制项目管理实施计划和目标成本控制计划,贯彻续订的整体施工方案和技术措施。
3、贯彻公司 “五标三体系 ”管理文件,组织好项目资源配置和控制管理工作,制定、确保工程项目管理目标实现的具体办法和措施。
4、与公司部门、业主、设计单位、监理及项目部各协作单位的沟通、协调工作,负责解决项目部施工生产中出现的问题。
5、合理安排工作,有效配置资源,充分调动员工积极性,做好执行项目部考核工作。
6、对执行项目部各项管理工作做好检查,对作业班组进行抽查,对存在的问题及时进行协调和安排。
7、按程序文件规定对劳务供方、工程材料和工程供方进行选择录用和控制管理。
8、负责与顾客及相关的信息沟通,做好顾客及相关方满意度的测量评价工作,制定和落实改进服务质量的措施和办法。
9、履行项目安全管理第一责任人责任,提供安全劳保资源,组织落实施工现场安全管理工作,严禁工人违章作业做好工地安全文化建设。
10、做好 “师带徒 ”工作,提供必要资源,建好基层学校。项目副经理岗位
职责
1、协助项目部经理,按照施工合同、业主和公司要求组织、落实项目部施工生产。
1/11
2、协助项目经理组织编制项目部施工组织方案,做好施工组织协调工作。
根据公司施工生产计划,协助项目经理组织编制项目生产计划。
3、协助项目经理,严格按照公司安全、质量和环境管理体系及安全标准工地建设的要求,认真组织项目部施工生产,加强施工现场管理。
4、在项目经理授权范围和分管工作内,负责与公司相关部门、业主、设计
单位、监理及项目部各协作单位的沟通、协调工作,负责解决项目部施工生产中出现的具体问题。
5、协助项目经理加强项目部施工现场管理,按照 “五位一体 ”管理要求,组织施工生产,参加项目部成本分析,提出建议,努力降低成本。
6、按照安全标准工地建设的要求,认真组织项目部的施工生产,加强施工现场管理,进行文明施工。
7、协助项目经理,督促项目部相关部门做好施工过程中各种原始资料的收
集、整理和保管工作,及时提供调解或索赔依据,组织或参加调解或索赔工作。
8、协助项目经理,在授权范围内,检查、督促项目职能部门工作,加强安全、质量管理,并组织整改安全、质量隐患。
9、协助项目经理组织工程竣工交验,做好施工结束后的工程回访工作。
10、做好 “师带徒 ”工作,协助项目经理推动基层学校建设。项目技术负责人岗位职责
1、全面负责项目技术工作,执行项目经理的有关决定,协助项目经理承担施工任务,直接领导有关职能人员的技术工作。
2、协助项目经理推行全面质量管理,向班组进行质量、技术、施工工艺的交底工作,对项目的技术、质量负责。
3、编制项目管理规划、项目质量计划、作业指导书、专项方案等技术性文件,确定分部分项工种的技术措施,根据工程实际积极推广新技术。
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4、参与图纸会审合项目工程技术交底,并向项目有关人员进行技术交底,
召开技术工作会,解决工程中存在的问题,监管施工现场的检查和实验、计量工作。
5、组织项目管理体系的正常进行和管理、监督各岗位人员履行职责,定期按计划对各岗位职责履行情况进行检查。
6、负责预防措施纠正措施的编制,提高工程产品质量。
7、负责项目技术培训,检查考核、总结交流技术经验。
8、做好 “师带徒 ”及基层学校质量、技术指导工作,做好技术人员培养工作。项目安全总监岗位职责
1、贯彻执行国家安全生产劳动保护方针、政策、法规和上级有关安全生产条件、规程、规则等。
2、在项目经理领导下对分管范围内的工作负直接领导责任。
3、合理分配安全人员工作、指导、检查、督促安全员工作落实。
4、组织编制好安全设计或安全措施,各类安全方案报经项目经理批准后,积极组织力量,按期完成。
5、召开安全例会,分析安全生产情况,对存在的问题提出具体措施,并认真实施。
6、定期组织安全检查,对重大事故隐患重点排查,认真做好检查记录,对查出的问题要定人、限时坚决。
7、发现危及人身安全的紧急情况,要立即停止作业,撤出人员。
8、参加项目事故的调查和处理,提出意见和看法,并监督实施整改措施的落实。
9、做好安全文化建设及 “师带徒 ”,知道基层学校安全学习,做好安全人员培养工作。预算负责人岗位职责
3/11
1、负责执行项目工程的预算及成本管控工作。
2、进行日常成本预算,编制预结算时不高估冒算,事实求是,及时准确、把握住定额,控制好量。
3、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,做好签证和索赔的工
作。
4、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调
整。
5、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作。
6、工程
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