卫生局长2019年度述职报告.pdfVIP

述职述廉： _________ 卫生局长 2019 年度述职报告 姓名： ______________________ 单位： ______________________ 日期：______年_____月_____ 日 第 1 页 共 7 页 卫生局长 2019 年度述职报告 主任、各位副主任、各位委员： xx 年六月，我受组织的委派，担任 xx 区卫生局局长职务。这一年 半来，我依靠区委、区政府及上级主管部门的正确领导和关怀指导，依 靠区局“一班人”的密切配合，依靠全系统干部职工的大力支持，按照 新时期卫生工作方针和卫生工作的总体要求，进一步解放思想，更新观 念，深化改革，开拓进取，奋力拼搏，全区医疗、预防、保健等各项卫 生工作取得了令人可喜的成绩，为保障全区人民的身体健康，加快地方 经济发展作出了积极的贡献。现我从以下几方面向各位领导述职，请予 评议。 一、依法履行职务情况 1、抓好非典型肺炎防治各项工作。 一是进一步完善疫情应急处理预案， 落实突发公共卫生事件防范和 应急处理责任制，加强应急处理队伍建设和培训，切实做好公共卫生突 发事件预防、现场控制、医疗救治等工作的物资、技术的储备和调度， 确保突发事件应急处理工作正常进行； 二是加强疫情报告网络信息化建设。 初步实现疫情报告全部网上直 报； 三是初步建立起较为完善的医疗救治体系。 xx 医院按要求设置了 较为规范完善的重症监护病房 ( 简称 icu) 和传染病隔离病区，各医疗单 位均设立了隔离留观室， 保证出现非典病例后能够得到及时的隔离和治 疗； 四是进一步落实各项预防工作措施。 加强发热门诊管理、 上呼吸道 第 2 页共 7 页 发热病人监测、控制院内感染等工作，同时配合有关部门开展清查、捕 杀果子狸行动，对接触果子狸等野生动物的从业人员全面进行健康监 测，有效地防止非典疫情在我区出现。 2、积极推进医疗卫生体制改革。继续实行院长任期目标责任制， 进一步明确职责，落实层级管理，定期进行检查评估，促进医院整体管 理水平不断提高。进一步深化人事制度改革，不断完善全员聘用合同制 工作。今年，全区卫生系统共签订新聘用合同 31 份、续聘合同 232 份， 9 人调整了工作岗位， 9 人辞职，进一步优化了人员结构，提高了竞争 意识和工作效率。 进一步完善社区卫生服务体系。 在去年成立的 xx 、xx 、 xx 、xx 社区卫生服务中心的基础上，今年增设了 xx 等 3 个社区卫生服 务站，社区卫生服务覆盖城区人口达 42 。各社区卫生服务中心（站）共 开展健康知识讲座和咨询 35 期次，受教育 1200 多人，发放健康教育处 方和资料 4500 多份，免费为 860 名 60 岁以上的老年人进行了健康体检， 并建立了健康档案， 逐步使城区居民享受到优质、 便利的社区卫生服务。 3、大力推进新型农村合作医疗工作。通过广泛宣传发动，加强督 促指导，逐步规范合作医疗资金管理，推动新型农村合作医疗健康有序 发展。全区参加合作医疗 1164818人，覆盖农村人口 57.52 ，超额完成 今年区委、区政府下达 50 的任务指标。全年共报销住院费用 11100 人 次，报销金额 11167.4 万元，大病救助 20 人次，救助金额 110.9 万