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职员品行分析表
姓名
职位
项H类别
具体考察内容
评 价
工作
态度
1?无故主缺席、迟到、早退情形
上班时间是否浸沉娱乐场所
工作内容不变,业绩急剧下属否
有事外出,碰到紧急事却无法联系
热衷于兼职事业
交友生 活态度
1?私人访客很多
2.私人电话很多
3?突然变得奢侈,挥金如土
4.未经报告上司而接受别人招待
5?有花边新闻?
金钱物品 的处理
1 ?没写出货单就出货
没写退货单就处理货
中请费用吋,没有收据的情形多
伪造收据日期或金额
销售折扌II的理由不充足
抱怨
程度
1.顾客对个人的业务活动抱怨多
2 .怀疑给顾客的回扣是否合理
应收帐款未收回是不正常状况
付款人发牢骚
是否挪用收冋的款项
个人的谈 话或传言
1 ?经常扬言说要辞职
谈话屮透露为借钱而苦恼
有关私人的情形变多
赌博情形变多
有敲诈顾客传言
评定人
口期
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