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工伤伤残鉴定不够级别怎么办？ 题要 长期在固定单位从事相同工作的员工在面对自己熟悉的业务时也有可能会因为疏忽出现受伤的情形，此时就需要员工有一定的意识去进行工伤鉴定以免伤残既影响生活又不能得到单位的补偿，但是也不排除有些员工鉴定的结果却显示不够伤残级别。那么，工伤伤残鉴定不够级别怎么办？ 长期在固定单位从事相同工作的员工在面对自己熟悉的业务时也有可能会因为疏忽出现受伤的情形，此时就需要员工有一定的意识去进行工伤鉴定以免伤残既影响生活又不能得到单位的补偿，但是也不排除有些员工鉴定的结果却显示不够伤残级别。那么，工伤伤残鉴定不够级别怎么办？ ▲一、工伤伤残鉴定不够级别怎么办？ 虽然鉴定伤残不够级别，但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过 12 个月。伤情严重或者情况特 殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认， 可以适当延长， 但延长不得超过 12 个月。工伤职工评定伤残等级后，停发 原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停 工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由 所在单位负责”的规定。 没有构成伤残等级的工伤赔偿标准： 由工伤保险基金支付：医疗费用：根