常规创业公司股权分配参考.pdfVIP

1、初始（每人均分100 份股权） 我们给每个人创始人100 份股权。有些初创企业从一开始就在迅速发展，所有的创始人 一开始就加入了公司。加入公司现在有三个合伙人，那么一开始他们分别的股权为 100/100/100。 2 、召集人（股权增加5%） 如果某些初创企业的联合创始人都是某个合伙人（召集人）牵头召集起来的。尽管这个 合伙人可能是CEO、也可能不是CEO，但如果是他召集了大家一起来创业，他就应该多获 得5%股权。那么，现在的股权结构为105/100/100。 3、创业点子很重要，但执行更重要（股权增加5% ） “点子毫无价值，执行才是根本”这个说法虽然不那么正确，但是跟实际情况也差不多。 如果创始人提供了最初的创业点子，那么他的股权可以增加5% （如果你之前是105，那增 加5%之后就是 110.25%）。注意，如果创业点子最后没有执行下来，或者没有形成有价值 的技术专利，或者潜在地发挥作用，那么，实际上你不应该得到这个股权。 4 、迈出第一步最难（股权增加5%-25% ） 为创业项目开辟一个难以复制的滩头阵地，可以为公司探索出发展的方向、建立市场的 信誉，这些都有利于公司争取投资或贷款。如果某个创始人提出的概念已经着手实施，比如 已经开始申请专利、已经有一个演示原型、已经有一个产品的早期版本，或者其他对吸引