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困难员工情况说明 员工基本情况说明 一、基本信息： 姓名： ， * 号码： 。 学历和专业： ，专业： ，是否患有职 业病： 。 二、就业及相关情况： 1 、目前与其他单位是否存在劳动关系： □存在 □不存在 2 、目 前是否负有竞业限制义务： □负有 □不负有 3 、目前是否负有保密 义务： □负有 □不负有 三、教育背景和技能资格： 四、工作经历： 五、以下证件复印件附后： 、《 * 》和 2 、 本人确认以上内容是真实和完整的，如果以上内容不真实或不完整， 则视为本人以欺诈的手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同、 或视为本人故意向公司提供虚假信息或文件、故意对公司隐瞒真实信息。 确认签名： ，时间： 年 月 日情况说明 尊敬的公司领导： 兹有万佳家博园员工杜青（女）、金永宁（男），在到达法定退 休年龄办理退休手续时，医疗保险缴费年限（男 35 年，女 30 年）不足，并且实际缴费年限不低于 10 年的，在办理退休手续时一次性补 足后，才能享受退休人员医保待遇。杜青、金永宁缴纳医疗保险都为 97 个月，缴费年限不到 10 年（120 个月），每个人需要补缴 23 个月 即：122 元*23=2806 元（个人承担部分），单位需要承担退休一次性 补缴费用最低为每个人 23122 元（单位承担部分）。两人退休一次性 费用（单位承担部分）大约共计 46244 元（详细数据以西宁市社保局 打印个人账户详单为准）。考虑到以上人员在公司任职 10 年有余， 工作勤恳，任劳任怨，特此向公司申请单位承担的部分由我公司承担， 望公司领导批准为盼！ 青海万佳家博园商贸有限公司 人事部 二〇一五年十一月十九日 大病员工情况说明 于 XX年 XX月加入公司，现任进出口部运输组港车调度组长，该员工入职这 X 年来始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，兢兢业业，任劳任怨，团结友爱，上进心强，深得同事们的 一致好评！然后，不幸的是他于 XX年 XX月 XX日被 XX医院诊断为 X 癌，目前已开始有低烧、肝部疼痛、贫血、体重下降等癌症反应，医 院经多项综合检查告知手术后将有会癌酸扩散的风险无法开刀切除 肿瘤，现转院在广州中山大学肿瘤医院治疗， 经过连续 X 天的肝功能 负荷和 CAT等多项检查，医生建议：病者还很年轻，药物治疗非长久 之计，建议开刀手术，但风险比较大，术后需要进行化疗。这一系列 治疗所需费用高昂， 目前光是检查费已经花费了将近 X 万元，开刀手 术费将最少需要准备 X 万元，后续还要准备持续化疗的费用 这对 于一个农村家庭来说，无疑是个天文数字，年迈的父母靠父亲每月 X 元的退休金和种点农活过日子， 攒下的钱与昂贵的医药费相比同样是杯水车薪。 鉴于上述情况，肯请公司给予这位大病员工予以一定的经济补助，帮助他渡过人生中的这个大难关， 让这个年仅 X 岁的男孩重新站在阳光下和我们一起快乐地工作！ XXXXX 年X月X日 关于 *** 工作表现情况说明 女 汉族 出生于一九九二年一月 毕业于 ****** 学院 于二零一三年十月在我公司工作，任职于 ** 一职。 工作期间一直表现良好， 积极主动，工作认真勤奋 领导对此寄予厚望。 作为一名会计必须熟悉掌握财务制度、 会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。 二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，及时提出建议和措施。 三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备 ; 账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账 ( 包括核对现金实有数 ) 。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整等 同志在近期的在工作中屡次出现失误，无法准确掌握营业部每笔款项资金的具体的流向， 导致营业部出现损失， 领导对此给予口头警告，希望可以积极改正，但是员工却对此态度消极，推卸责任，工作怠慢，抱怨工作职责。 因此公司对员工杨书文做出如下决定： 从本月起工资调整为基本工资 ***** 元/ 月，无奖金发放。 ........ 公 年5月1日司本学期工作情况汇报尊敬的学院领导： 我是建工系专职辅导员 XXX，现就我本学期以来的工作情况向领 导做一汇报。 一、专职工作：为专职辅导员，本学期我担任 09 建工管理 1、2 班， 10 建工管理 1、2 班， 10 工程监理班和 10 给排水技术班共 6 个 班的辅导员、班主任，负责学生总人数 209 人。具体工作职责如下： 、担任学生的思想政治教育，帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观。使学生树立为市场经济竞争和服务理念。 、加强班级学风建设，严格考勤制度，每天早上坚持七点四十分前到达教室，组织同学们早读，对无故缺勤的同学，实行一票否决制，取消评