- 47
- 0
- 约3.57千字
- 约 8页
- 2021-03-11 发布于山东
- 举报
工伤认定撤销程序中的撤销有哪几种情形?
劳动者在劳动过程中难免会因为工作原因而受伤,这就属于工伤了。但工伤是需要认定的,只有认定为工伤才会获得赔偿。但是并非所有的工伤认定都会获得赔偿,工伤认定也是有工伤认定撤销程序的。本文就为大家罗列了几种工伤认定被法院撤销的几种情形。
劳动者在劳动过程中难免会因为工作原因而受伤,这就属于工伤了。但工伤是需要认定的,只有认定为工伤才会获得赔偿。但是并非所有的工伤认定都会获得赔偿,工伤认定也是有工伤认定撤销程序的。本文就为大家罗列了几种工伤认定被法院撤销的几种情形。
▲一、程序违法:
送达程序不合法: 《工伤认定办法》第二十二条规定:对认定工伤决定书的送达参照民事法律有关送达的规定执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条规定:送
达诉讼文书,应当直接送交受送达人。受送达人是公民的,
本人不在交他的同住成年家属签收 ; 受送达人是法人或者其
他组织的,应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责
人或者该法人、组织负责收件的人签收 ; 受送达人有诉讼代
理人的,可以送交其代理人签收 ; 受送达人已向人民法院指
定代收人的,送交代收人签收。人社局在审核申请人提交的
工伤认定材料后,未依照《工伤认定办法》的规定作出受理
决定,在送达认定工伤决定书过程中, 违反了上述法律规定。
收到申请后,在未做出《受理决定书》的情况下,即对申请人提供的书面证言材料进行
原创力文档

文档评论(0)